
包邮团队合作能力训练

温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>
- ISBN:9787303167562
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:大16开
- 页数:192
- 出版时间:2013-09-01
- 条形码:9787303167562 ; 978-7-303-16756-2
本书特色
本书具有以下几个的特点。 **,以职业院校学生的合作能力现状为出发点,针对学生的基础和特点,介绍他们*欠缺、*需要的技能。 第二,体现“职业”特色,在案例的选择和能力训练的设计上融入职场元素,如职场案例、职业情境体验,让学生提前对职场有所了解,感受职场氛围。 第三,以能力训练为主,理论指导为辅,通过有针对性的训练让学生在活动中掌握相关技能,真正做到“有趣、有用、有效”。 第四,采用学习目标、学习引导、能力训练、知识链接、推荐阅读、课外练习的编写体例,层次分明,可操作性强。
内容简介
本书分为认识团队、加入团队、培育团队、建设团队、创新团队5章。包括知道团队概念,认识团队成员;组建优秀团队,设计团队形象;明确团队任务,学会团队管理等内容。
目录
**章 认识团队
**节 知道团队概念,认识团队成员
第二节 组建优秀团队,设计团队形象
第三节 明确团队任务,学会团队管理
第二章 加入团队
**节 加入团队,赢得认可
第二节 进入团队,学会信任
第三节 融入团队,学会协作
第三章 培育团队
**节 制订团队目标,统一价值观
第二节 制定团队规章,营造情绪氛围
第三节 解决团队冲突,抛弃破坏性内讧
第四节 培育团队领导提升团队凝聚力
第四章 建设团队
**节 明确团队分工,认知自己的团队角色
第二节 理解团队精神,融入团队氛围
第三节 提高团队执行力,培养主动工作习惯
第四节 学会沟通建设和谐团队
第五章 创新团队
**节 打破常规,做创新型团队
第二节 要有创新意识,改革中求生机
第三节 学会采纳创新观点,共同开创新天地
附录a 团队合作能力测试
附录b 团队角色评价
附录c 团队精神测验
-
富爸爸穷爸爸
¥61.5¥89.0 -
以利为利:财政关系与地方政府行为
¥71.8¥78.0 -
经营企业与经营人生
¥25.7¥45.0 -
广告, 艰难的说服--广告对美国社会影响的不确定性
¥8.3¥27.0 -
会计学基础
¥32.9¥58.0 -
商业模式全史
¥17.2¥42.0 -
NO LOGO-颠覆品牌全球统治
¥14.0¥45.0 -
团队协作的五大障碍(20周年纪念版)
¥32.2¥48.0 -
李诞脱口秀工作手册
¥16.1¥42.0 -
基金理财 基金筛选+组合配置+交易策略
¥48.4¥79.0 -
费曼学习法(用输出倒逼输入)
¥22.6¥45.0 -
亲历纽交所
¥19.6¥49.0 -
美国陷阱
¥30.2¥68.0 -
图解博弈论
¥12.4¥38.0 -
100小时逻辑思考课
¥18.9¥45.0 -
原则
¥73.5¥98.0 -
从零开始做运营
¥34.3¥49.0 -
干法
¥19.7¥39.0 -
麦肯锡问题分析与解决技巧
¥12.2¥35.0 -
10人以下小团队管理手册(八品)
¥10.6¥32.0