浙商管理评论-第2辑

战略与运营篇
定性分析与比较地域消费者移动创新采纳行为
创新网络中专用性资产投入对机会主义行为的影响研究
互联网背景下基于平台战略的开放式创新模式研究
中国战略资产寻求型跨国购并驱动因素分析：基于“战略三角”框架
企业研发模式对创新绩效影响的实证研究
基于IESA分析框架的浙江万向集团国际化成长案例研究
区域转型发展指数研究——以杭州经济技术开发区为例
转型期消费与经济增长关系的实证研究

治理与组织篇
生命周期视角下大股东掏空行为演进的实证研究——以沪深为例
独立董事个人能力影响企业绩效的实证检验
服务企业品牌内化机理研究——基于员工感知价值中介效应分析
超现实体验对顾客欣喜的影响研究——自我碎化的调节效应
MTS信任、功能互依性与过程性绩效关系的结构方程模型研究——以高科技企业研发MTS为例
基于MTS理论的多团队系统协作过程与效能的作用机制研究
社会型个体特质与伦理行为：基于浙商研究的思考
非正式组织支持对员工组织承诺的影响——基于人力资源管理实践的调节作用
人力资源管理实践对IT技术人员主观幸福感的影响研究——基于组织支持感的中介作用
中国文化背景下的变革型领导、心理所有权与组织公民行为实证研究
基于海外嵌入的高技术企业逆向知识溢出过程研究