- ISBN:9787565419997
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:293
- 出版时间:2015-07-01
- 条形码:9787565419997 ; 978-7-5654-1999-7
本书特色
本书自第 一版问世以来,读者一致反映时代性强、重点突出、主线清晰、简明适用,具有很强的理论研究和实用价值。该书不仅是东北财经大学人力资源管理少级精品课程教材,而且是管理类本科专业的主干教材和mba、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材。本次修订立足于内容新颖、前沿和创新,引入了人力资源管理的**理论和方法,突出学术性、实用性和可操作性。本书可作为本科人力资源管理专业教材,也是管理类本科专业的主干教材和mba、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材。
内容简介
本书自**版问世以来,读者一致反映时代性强、重点突出、主线清晰、简明适用,具有很强的理论研究和实用价值。该书不仅是东北财经大学人力资源管理少级精品课程教材,而且是管理类本科专业的主干教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材。本次修订立足于内容新颖、前沿和创新,引入了人力资源管理的*新理论和方法,突出学术性、实用性和可操作性。本书可作为本科人力资源管理专业教材,也是管理类本科专业的主干教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材。
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