包邮组织行为学-(第2版)
- ISBN:9787300218168
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:327
- 出版时间:2015-09-01
- 条形码:9787300218168 ; 978-7-300-21816-8
本书特色
本书是一本以学生为导向、内容简明实用、突出本土化的组织行为学教材。自第1版出版以来,深受广大读者的好评,被许多高校选为指定教材或参考书。 本书针对高校学生缺乏实际工作经验、对组织管理缺乏感性认识等特点,在内容和形式上都做了很大的创新,具有鲜明的特色。 注重基本概念和基本理论的澄清与讲解,避免一家之言,同时吸收前沿的研究成果,为学生今后的深入学习打下基础。 在不影响知识准确性的前提下,语言表述尽量通俗易懂、简明扼要。 大量采用与大学生学习和生活相关的案例,增加了书本内容与学生的关联度,同时,特别将章末案例设计为企业实际案例,帮助学生更好地了解实际组织的情况。 穿插了形式活泼的“视窗”、“读一读”等栏目,有利于激发学生的学习兴趣,促进学生对基本概念和原理的理解。 第2版与时俱进,进行了如下更新和改进: **,文字表述更加具有可读性; 第二,增加了部分对中国学者的介绍和研究成果,使学生更加了解组织行为学在中国的发展; 第三,在每章都增加了管理游戏、自测等内容,便于教师教学和学生参与性学习。 本书非常适合用作工商管理、人力资源管理以及相关专业的本科生教材,也可作为企业管理者特别是人力资源管理者的参考书。
内容简介
本书是一本以学生为导向、内容简明实用、突出本土化的组织行为学教材。自第1版出版以来,深受广大读者的好评,被许多高校选为指定教材或参考书。本书针对高校学生缺乏实际工作经验、对组织管理缺乏感性认识等特点,在内容和形式上都做了很大的创新,具有鲜明的特色。?注重基本概念和基本理论的澄清与讲解,避免一家之言,同时吸收前沿的研究成果,为学生今后的深入学习打下基础。?在不影响知识准确性的前提下,语言表述尽量通俗易懂、简明扼要。?大量采用与大学生学习和生活相关的案例,增加了书本内容与学生的关联度,同时,特别将章末案例设计为企业实际案例,帮助学生更好地了解实际组织的情况。?穿插了形式活泼的“视窗”、“读一读”等栏目,有利于激发学生的学习兴趣,促进学生对基本概念和原理的理解。第2版与时俱进,进行了如下更新和改进:**,文字表述更加具有可读性;第二,增加了部分对中国学者的介绍和研究成果,使学生更加了解组织行为学在中国的发展;第三,在每章都增加了管理游戏、自测等内容,便于教师教学和学生参与性学习。本书非常适合用作工商管理、人力资源管理以及相关专业的本科生教材,也可作为企业管理者特别是人力资源管理者的参考书。
目录
作者简介
徐世勇,中国人民大学劳动人事学院副教授,2002年于北京师范大学获得博士学位,现从事人力资源管理专业的教学和科研工作。主要教授人员素质测评、管理研究方法、组织行为学和管理技能开发等课程。主编和参编著作和教材8部,发表学术论文20多篇,主持国家自然科学基金1项。
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