程序员面试宝典-第5版

第1部分求职过程第1章应聘求职 21.1 渠道 21.2 流程 3第2章简历书写 42.1 简历注意事项 42.2 简历模板 8第3章求职五步曲 113.1 笔试 113.2 电话面试 143.3 面试 153.4 签约 163.5 违约 20第4章职业生涯发展规划 224.1 缺乏工作经验的应届毕业生 224.2 更换工作的程序员们 244.3 快乐地工作 25第2部分 c/c++程序设计第5章程序设计基本概念 305.1 赋值语句 305.2 i++ 325.3 编程风格 345.4 类型转换 355.5 运算符问题 405.6 a、b交换与比较 425.7 c和c++的关系 435.8 程序设计的其他问题 44第6章预处理、const与sizeof 466.1 宏定义 466.2 const 476.3 sizeof 526.4 内联函数和宏定义 63第7章指针与引用 657.1 指针基本问题 657.2 传递动态内存 677.3 函数指针 767.4 指针数组和数组指针 787.5 迷途指针 827.6 指针和句柄 847.7 this指针 86第8章循环、递归与概率 898.1 递归基础知识 898.2 典型递归问题 928.3 循环与数组问题 948.4 螺旋队列问题 988.5 概率 101第9章stl模板与容器 1039.1 向量容器 1049.2 泛型编程 1089.3 模板 109第10章面向对象 11310.1 面向对象的基本概念 11310.2 类和结构 11610.3 成员变量 11710.4 构造函数和析构函数 12010.5 拷贝构造函数和赋值函数 12210.6 多态的概念 12810.7 友元 13110.8 异常 132第11章继承与接口 13611.1 覆盖 13711.2 私有继承 13911.3 虚函数继承和虚继承 14411.4 多重继承 14711.5 检测并修改不适合的继承 15111.6 纯虚函数 15311.7 运算符重载与rtti 155第12章位运算与嵌入式编程 16412.1 位制转换 16412.2 嵌入式编程 17412.3 static 181第3部分数据结构和设计模式第13章数据结构基础 18413.1 单链表 18413.2 双链表 18913.3 循环链表 19113.4 队列 19213.5 栈 19313.6 堆 19613.7 树、图、哈希表 20713.8 排序 21513.9 时间复杂度 228第14章字符串 23714.1 整数字符串转化 23714.2 字符数组和strcpy 23814.3 数组初始化和数组越界 24214.4 数字流和数组声明 24514.5 字符串其他问题 24514.6 字符子串问题 250第15章设计模式与软件测试 25315.1 设计模式 25415.2 软件测试基础 26115.3 黑盒测试 26215.4 白盒测试 268第4部分操作系统、数据库和网络第16章操作系统 27616.1 进程 27616.2 线程 28116.3 内存管理 286第17章数据库与sql语言 29017.1 数据库理论 29017.2 sql语言 29417.3 sql语言客观题 29617.4sql语言主观题 299第18章计算机网络及分布式系统 30518.1 网络结构 30518.2 网络协议问题 30718.3 网络安全问题 30918.4 网络其他问题 311第5部分综合面试题第19章英语面试 31619.1 面试过程和技巧 31619.2 关于工作（about job） 31819.3 关于个人（about person） 32119.4 关于未来（about future） 323第20章电话面试 32520.1 电话面试之前的准备工作 32520.2 电话面试交流常见的问题 326第21章数字类题目分析 33421.1 数字规律类题目 33421.2 数字填充类题目 33721.3 数字运算类题目 33821.4 应用数学类题目 339第22章图表类题目分析 34622.1 图形变换类题目 34622.2 表格分析类题目 352第23章智力类题目分析 35423.1 推理类题目 35423.2 博弈论 35623.3 概率 358第24章无领导小组讨论题目分析 36124.1 题目介绍 36124.2 无领导小组讨论特点 36124.3 无领导小组阶段分析 36324.4 无领导小组角色分析 36724.5 无领导小组评分标准分析 37124.6 群面实录 373附录a面试经历总结 377