后GDP时代领导干部的12种干法

目 录 序序言 1 **章 想干事 1不想干事是精神腐败 / 3后gdp时代，如何追求政绩 / 9机会总是留给想干事的人 / 15让想干事的人能干事、干成事 / 20 第二章 真干事 25“四个全面”新挑战：少搞些盆景，多搞些实事 / 27乱作为比不作为问题更严重 / 31提高干部的“韧性”，督促干部真干事 / 35真干，就会有“累并快乐着”的境界 / 41 第三章 不怕事 47越怕事，越容易“出事” / 49不惹事，但也不怕事 / 53坚持两大原则，不怕舆论监督 / 57心怀信仰，不怕牺牲 / 61 第四章 敢干事 65有权不敢用的“机关病”必须治 / 67勇于担当，敢做“出头鸟” /72敢闯敢拼，能啃硬骨头 / 76敢亮剑“得罪”腐败分子 / 80 第五章 能干事 85以学习力破解难缠的执政“魔咒”——本领恐慌 / 87“芝麻官”千钧担，干部要有领导力 / 93创新力是工作的生命力 / 98能力增强的关键：多“蹲蹲苗” / 101 第六章 会干事 107要“马上就办”，但不能蛮干、瞎干 / 109对准焦距，才能击中要害 / 113做事要学会“十个指头弹琴” / 117把大事做小，把小事做细 / 120 第七章 善谋事 125加强战略思维，增强战略定力 / 127“四个全面”要求干部谋什么？怎么谋？ / 131要谋一时，更要谋万世 / 136谋事必须遵循三个原则 / 140 第八章 干对事 145方向不对，努力白费 / 147做好调研，了解老百姓需要什么 / 151把别人敷衍的事情干好 / 155眼光看远点，才知道对不对 / 158 第九章 会共事 161力量不在胳膊上，而在团结上 / 163团结他人要学会“说”和“听” / 167团结群众是头等大事 / 172团结不是“结团”，“圈子文化”是分裂文化 / 176 第十章 干成事 181干事，请用结果说话 / 183不仅要善于决策，还要对决策有效管理 / 187成大事须定目标，还须坚持贯彻目标 / 192急于求成是干成事的**绊脚石 / 197 第十一章 不出事 201“能吏”仇和落马，意在释放什么信号 / 203坚持十大原则，保证“不出事” / 208为官“新三慎”，降低从政风险 / 212有权不能任性，任性就是“作” / 219 第十二章 善补事 225做事出错不可怕，关键是善补事 / 227运用底线思维，补小患防大患 / 231善待失败，立功补过 / 235下属出错，领导干部要顶事 / 239 后后记 243