人力资源管理专业知识与实务中级历年真题分章解析与考题预测:2015

**部分 组织行为学
**章 组织激励
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节 需要、动机与激励
第二节 激励理论
第三节　激励理论在实践中的应用
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第二章 领导行为
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　领导理论
第二节　领导风格与技能
第三节　领导决策
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第三章 组织设计与组织文化
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　组织设计概述
第二节　组织文化
第三节　组织变革与发展
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第二部分 人力资源管理
第四章 战略性人力资源管理
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　战略性人力资源管理概述
第二节　人力资源部门和人力资源管理者
第三节　人力资源管理部门绩效评价
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第五章 人力资源规划
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　人力资源规划概述
第二节　人力资源预测与平衡
第三节　人力资源信息系统
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第六章 工作分析
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　工作分析概述
第二节　工作分析的成果
第三节　工作设计
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第七章 人员甄选
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　人员甄选概述
第二节　人员甄选方法
第三节　人员甄选的信度与效度
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第八章 绩效管理
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　绩效管理概述
第二节　绩效计划与绩效监控
第三节　绩效考核
第四节　绩效反馈与结果应用
第五节　特殊群体的绩效考核
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第九章 薪酬福利管理
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　薪酬管理概述
第二节　奖金
第三节　员工福利管理
第四节　特殊群体的薪酬管理
第五节　薪酬成本预算与控制
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十章 培训与开发
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　培训与开发决策分析
第二节　培训与开发的组织管理
第三节　职业生涯管理
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十一章 劳动关系
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　劳动关系基本概念和主要框架
第二节　劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展
第三节　我国建立和谐劳动关系的路径
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第三部分 劳动力市场
第十二章 劳动力市场
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　劳动力供给理论
第二节　劳动力需求理论
第三节　劳动力市场的均衡与非均衡
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十三章 人力资本投资理论
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　人力资本投资的一般原理
第二节　人力资本投资与高等教育
第三节　人力资本投资与在职培训
第四节　劳动力流动
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第四部分 劳动与社会保险政策
第十四章 社会保险法律
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　社会保险法律关系
第二节　社会保险法律适用
第三节　社会保险法的基本内容
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十五章 劳动关系协调
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　劳动关系协调机制
第二节　集体合同与集体协商
第三节　用人单位劳动规章制度
第四节　特殊用工
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十六章 劳动争议调解仲裁
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　劳动争议
第二节　劳动争议处理的原则和范围
第三节　劳动争议处理的基本程序
第四节　劳动争议当事人和举证责任
第五节　劳动争议诉讼
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十七章 社会保险
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　社会保险制度
第二节　基本养老保险
第三节　基本医疗保险
第四节　工伤保险
第五节　失业保险
第六节　生育保险
第七节　企业补充保险
考题预测及强化训练
参考答案及解析
第十八章 法律责任与执法
本章重要考点分析
本章近三年题型及分值总结
**节　劳动法律责任
第二节　社会保险法律责任
第三节　劳动监察
第四节　社会保险行政争议处理
第五节　行政复议与行政诉讼
考题预测及强化训练
参考答案及解析