论实干兴邦

绪论**章试从“空谈误国，实干兴邦”说起**节空谈空空如也必将误而不悟一、要批判脱离实际的教条主义二、要批判偷梁换柱的修正主义三、要反对有言无行或言行不一四、要反对文不对题仍大放厥词五、要反对制造和传播流言蜚语六、不应该只听雷声而不见下雨七、不应该脱离群众和目中无人八、不应该浪费公共财物和时间九、要根除贪污腐败和营私舞弊十、要根除阳奉阴违和搞潜规则十一、要树立起实干兴邦的政绩观十二、要深信榜样的力量是无穷的第二节实干步步为营才能兴邦立业一、实干首先是要干而不是不干二、实干是真干而非虚干或假干三、实干要干对不要干错或白干四、实干要干好有高效而非低效五、实干要会干而不是蛮干乱干六、实干要敢干敢闯和敢于创新七、实干要提倡巧干而不是笨干八、实干注意合作而非只顾单干九、实干要全力以赴和全神贯注十、实干应精益求精而不草草了事十一、实干要准备大干苦干和快干十二、实干注意勤俭节约和降低成本第三节有助于实干兴邦的还是要谈一、已谈但不够广深的内容要点二、想谈而未谈的几个主要方面第二章实干兴邦应有的前提和基础**节实干为了兴邦是实干的前提一、关于旧中国历史的痛苦回忆二、孙中山的雄心壮志遭到背叛三、新中国成立前后的艰苦历程四、实干兴邦承先启后继往开来第二节必须有力得力是实干的基础一、兴邦必须实干，实干才能兴邦二、实干必须具有全面综合实力三、有力得力还要努力出力用力四、努力出力用力贵能得当适宜第三节应有实效才算实干干对干好一、实践是检验真理的唯一标准二、真正有*后发言权的是实效三、事实胜于雄辩何惧不烂之舌四、立言列“三不朽”并非崇尚空谈总论第三章实干兴邦与现代管理诸要素**节实干过程亦即现代管理过程一、管理学科的出现是时代要求二、实干兴邦过程需要有效管理三、除公共管理外还有其他管理四、管理不是一切但是非常重要第二节管理要素与实干情况的关系一、实干需要管理，管理要抓要素二、管理要素不拘多少但须适当三、要素之间是分工合作的关系四、管理实效出自各要素的作用第三节从公共管理向公共治理演进一、实干面临的主要是公共管理二、对引进学科进行本土化研究三、治理是管理的拓宽、深化、发展四、治理体系与治理能力现代化第四章实干兴邦与人力资源的开发**节实干兴邦中的人力资源问题一、实干兴邦所需人力数量很大二、实干兴邦者的素质越高越好三、实干兴邦伟业必须后继有人四、实干兴邦中的国际互助合作第二节人力资源的开发运用和管理一、普及教育是培养人才的基础二、专才的培养与高等教育改革三、适才适用是人才选用的准则四、用绩效评估看人才是否合格第三节特殊急用人才的储备与征集一、实干兴邦中的特殊人才问题二、实干兴邦中的急用人才问题三、特殊和急用人才的储备工作四、特殊和急用人才的征集工作第五章在毛泽东思想中的有关论述**节实干就要敢于斗争、敢于胜利一、要有勇气，不怕困难，敢于战斗二、清醒地估计国际国内的形势三、不为现象迷惑，看清问题实质四、必须肃清内部软弱无能思想第二节关于领导、干部和学习的论述一、领导与方针政策和工作方法二、领导互通情报，还要“不耻下问”三、新老干部合作事业不会中断四、我们经验不够必须善于学习第三节坚持群众路线和为人民服务一、人民群众具有无限的创造力二、群众中蕴藏的社会主义积极性三、全心全意地为中国人民服务四、我们的责任就是向人民负责第六章在邓小平理论中的有关论述**节关于建设中国特色社会主义一、完整准确地理解毛泽东思想二、我们必须从中国的实际出发三、我们必须一心一意地搞建设四、建设有中国特色的社会主义第二节要坚持改革开放和开拓创新一、改革开放与现代化总设计师二、改革被当作中国第二次革命三、勇敢地打开对外开放的大门四、改革开放现代化要开拓创新第三节关于行政理论人事人才思想一、管与不管、善管与否大不一样二、关于人力资源的开发与管理三、人才得失事关事业盛衰成败四、领导有方事业才能顺利发展第七章必须体现“三个代表”重要思想**节中国先进生产力的发展要求一、加快发展经济促进四化建设二、认真清除社会分配不公现象三、建立社会主义市场经济体制四、不断创新和创新的关键在人才第二节中国先进文化的前进方向一、继承发扬民族优秀文化传统二、学习吸收外国优秀文化成果三、创造中国特色社会主义文化四、物质文明精神文明协调发展第三节中国*广大人民的根本利益一、关于*广大人民的根本利益二、为人民服务是共产党的宗旨三、坚持群众观点和走群众路线四、人民群众拥护共产党的领导第八章用科学发展观指导实干兴邦**节发展是硬道理，必须坚持发展一、对发展与不发展的利弊比较二、没有发展观的发展不可思议三、发展观正确与否的不同效果四、科学发展观逐步形成的过程第二节以人为本，全面协调，统筹兼顾一、以人为本必须是一切为了人二、以人为本必须坚信事在人为三、只有全面协调才能和谐安定四、只有统筹兼顾才能全面协调第三节可持续发展与人的全面发展一、可持续发展关系到国家兴亡二、保护环境才能保持生态平衡三、要节约和合理使用能源、资源四、人的全面发展是我们的目的专论第九章实干兴邦中的一位杰出人物**节实干兴邦有明确的理论指导一、要从实际出发必须了解实际二、天时不如地利，地利不如人和三、如果不依规矩也就不成方圆四、不断改革创新才能与时俱进第二节实干兴邦有鲜明的实践特色一、忠于职守、严肃认真、兴利除弊二、调查研究实事求是，以身作则三、廉洁奉公、选贤任能、光明磊落四、顾全大局、相忍为国、出奇制胜第三节实干兴邦中显示的高风亮节一、关于忠诚、仁爱、正直、廉洁、勤俭二、关于坚忍、谦虚、宽容、温厚、礼让三、中国人民对他永远敬爱、怀念四、国际社会的普遍敬仰和赞颂第十章实干兴邦中的一个鲜活例证**节请看“国际大海中的一条小虾”一、早期移民和人民与人口现状二、早期历史和“二战”及独立以后三、政治制度和立法、司法等机构四、政府机构、文官制度与反贪污第二节新加坡能自力更生、与时俱进一、国防、外交、国际关系与经贸等二、交通、电信、旅游、内务、治安、民政三、教育、卫生、环保、房建、城市、社区四、公用事业、文娱、“功劳簿”与问题第三节可供参考的新加坡管理经验一、注意别国的经验和中新关系二、法治、反贪、高效和领导人素质三、关于科技、教育、外贸和旅游业四、城建、信息、精神文明和居安思危第十一章实干兴邦中的工作效率问题**节提高工作效率与治理现代化一、我们的发展要尽可能快一点二、改革的步子也要适当地加快三、治理现代化对高效率的要求四、效率的制约因素与关键在人第二节对工作效率问题应具体分析一、中国工作效率不是没有问题二、效率太低应被看作严重问题三、效率不高的真实和深刻原因四、提高工作效率应该力避空谈第三节提高工作效率的前提和保障一、理顺中央和地方之间的关系二、理顺党政和政企职能的关系三、理顺政府各职能部门的关系四、将工作效率提高的重要途径第十二章实干兴邦中的作风建设问题**节作风建设的全面根本重要性一、个人作风并不抽象更不玄乎二、工作作风和生活作风的关系三、作风有年龄段的区别和联系四、作风建设的必要性与可能性第二节各种作风与习惯的相互影响一、作风与习惯的表现有同有异二、作风与习惯之间的相互影响三、改变不良习惯考验个人毅力四、宁保习惯不顾作风断不可取第三节从思想根源上解决作风问题一、任何一种作风都有思想根源二、面对客观影响也有思想活动三、自治必须治自尤须自省自律四、思想正本清源作风必然端正第十三章实干兴邦中的行政成本问题**节人民的政府应当是廉价政府一、行政成本与工商成本的差异二、行政成本的构成与管理简析三、行政成本所表现的各种形态四、行政体制、生态和决策等成本第二节行政成本过高及其恶性循环一、警惕行政成本过高的危害性二、行政成本过高形成恶性循环三、要把偏高的行政成本降下来四、要找出行政成本过高的原因第三节降低行政成本要从源头做起一、从源头上惩治腐败的重要性二、要让坚决反对浪费深入人心三、对于行政成本的管控和监管四、加强对行政成本的调查研究第十四章实干兴邦中文员也应读兵书**节《孙子兵法》影响的延伸与扩展一、从古到今在中国的影响深远二、从中国到日本和到西方各国三、从军事到“商战”和到企业管理四、从“商战”、企业管理到广义管理第二节读兵书有助于提高管理水平一、兵法与管理及其他有关问题二、关于古今中外间的相互为用三、关于读兵书的一些基本思路四、谈谈学兵法的一些方法问题第三节《孙子兵法》十三篇与现代管理一、关于学习计篇、作战篇和谋攻篇二、对形篇、势篇和虚实篇的学习三、关于军争篇、九变篇和行军篇四、地形篇、九地篇、火攻篇、用间篇结论第十五章要突出社会主义核心价值观**节社会主义核心价值观的要点一、核心价值观基本要点的由来二、在国家层面的四个基本要点三、在社会层面的四个基本要点四、在公民层面的四个基本要点第二节应践行社会主义核心价值观一、核心价值观是软实力的灵魂二、必须培育和实践核心价值观三、这是对全民要求的自觉行动四、树立核心价值观要从小抓起第三节走中国特色社会主义的道路一、为实现人民的美好愿望服务二、中国特色社会主义发展道路三、坚持发展中国特色社会主义四、坚信中国特色社会主义必成第十六章实干兴邦就是要实现“中国梦”**节“中国梦”是全体中国人民的梦一、从看《复兴之路》这个展览说起二、坚持党的领导，扩大人民民主三、中国青年一代必将大有可为四、海内外中华儿女的共同梦想第二节追、筑、圆梦的努力正在进行中一、梦想不会自动成真，需要实干二、创新正当其时，圆梦适得其势三、实现“中国梦”要做到“四个全面”四、关于“中国梦”的外媒杂议随拾第三节全世界人民心目中的“中国梦”一、“中国梦”不仅是中国人民的梦二、各国人民对中国崛起的观感三、夯实走和平发展道路的基础四、坚持亲、诚、惠、容的周边外交理念后记附录从全面严实看行政文化