职业生涯规划(本科教材)

**部分 职业与生涯 **章 人的命运所在——职业基本分析 本章引例 **节 职业范畴 第二节 职业的功能 第三节 职业分类 讨论案例 职业小测试一 职业小测试二 第二章 条条路与阶阶高——职业生涯发展脉络 本章引例 **节 职业生涯是什么 第二节 影响职业生涯的因素 第三节 职业生涯发展的阶段 第四节 不同职业的生涯发展模式 第五节 不同性别的生涯发展模式 讨论案例 职业小测试一 职业小测试二 第三章 用睿智寻求规律——职业生涯理论学说 本章引例 **节 职业自我意识理论 第二节 金兹伯格职业发展理论 第三节 萨帕职业发展理论 第四节 利维古德生涯拟合理论 第五节 薛恩职业周期理论 第六节 薛恩职业生涯系留点理论 第七节 生涯认知发展理论 讨论案例 职业小测试 第二部分 个人职业生涯规划 第四章 大千世界找位置——人们面对的社会职业 本章引例 **节 市场体制下的就业 第二节 用人单位的工作岗位 第三节 常见的职业种类 第四节 社会职业的进入途径 第五节 社会就业制度 讨论案例 职业小测试 第五章 智商、情商与逆商——人的职业素质 本章引例 **节 生涯发展的基础——职业素质 第二节 个人能力素质 第三节 个性人格素质 第四节 理念品德素质 第五节 身心健康素质 第六节 职业素质测试 讨论案例 职业小测试一 职业小测试二 职业小测试三 第六章 运筹帷幄为决策——个人职业生涯规划 本章引例 **节 认识职业生涯规划 第二节 职业生涯规划的原则与方法 第三节 职业生涯规划的步骤 第四节 大学期间职业生涯的起步措施 讨论案例 职业小测试 第七章 众里寻她千百度——职业生涯目标、定位与调整 本章引例 **节 影响职业生涯目标的因素 第二节 职业生涯目标的定位 第三节 职业生涯目标的调整 讨论案例 职业小测试 第八章 进入新的天地——个人职业选择与适应 本章引例 **节 职业选择基本分析 第三部分 组织职业生涯规划