劳模精神职工读本

**章  劳模精神——永不褪色的旗帜，匠心的永恒呼唤**节  劳动和尊重劳动/ 1一、劳动 / 1二、体面劳动 / 3三、尊重劳动、尊重劳动者、尊重劳动价值 / 4第二节  劳模和劳模精神/ 6一、劳模 / 6二、劳模精神 / 8三、弘扬劳模精神 / 10第三节  劳模精神的时代特色/18一、新中国成立前劳模精神的时代特色 / 18二、20 世纪 50 年代劳模精神的时代特色 / 20三、20 世纪 60、70 年代劳模精神的时代特色 / 23四、20 世纪 80、90 年代劳模精神的时代特色 / 24五、21 世纪劳模精神的时代特色/ 25六、不同时期劳模精神时代特色的共同点 / 28第四节  劳模精神的社会价值/30一、劳模精神的奋斗目的价值 / 30二、劳模精神的典型示范价值 / 31三、劳模精神的文化影响价值 / 33第五节　践行劳模精神/ 34一、践行劳模精神，要做“四有”职工 / 35二、践行劳模精神，要向劳模学习 / 39 第二章  爱岗敬业——尽职尽责、精益求精地做好本职工作**节  热爱本职岗位/ 45一、工作岗位的含义 / 45二、选择合适的工作岗位 / 48三、干一行爱一行 / 53第二节  培育敬业精神/ 59一、敬业的意义 / 59二、敬业精神的内涵 / 60三、培育敬业精神的途径 / 64第三节  钻研业务技术/ 77一、了解人的活动能力 / 78二、提升业务技术能力 / 80第四节  培养团队精神/ 87一、虚心学习，博采众长 / 87二、与人合作，共同进步 / 89 第三章  争创一流——不断超越自我，创造优异的工作业绩**节  争创一流的内涵意义/95一、争创一流就要立高标准 / 95二、争创一流就要拓宽视野 / 96三、争创一流就要追求*优 / 97四、争创一流就要有积极心态 / 98五、争创一流就要有进取心 / 99六、争创一流就要有自信心 / 100第二节  制定争创一流目标/102一、争创一流目标的作用 / 102二、制定争创一流目标 / 104三、实现争创一流目标 / 108第三节  努力彰显一流业绩/111一、创一流效率 / 111二、创一流技能 / 112三、创一流服务 / 113四、创一流水平 / 114 第四章  艰苦奋斗——保持自强不息、奋发有为的精神风貌**节  艰苦奋斗的内涵意义/116一、艰苦奋斗是高尚的精神品格 / 116二、艰苦是成功的必经过程 / 119三、奋斗是人生不变的主题 / 122第二节  发扬勤俭节约精神/125一、增强勤俭节约、艰苦朴素意识 / 125二、坚持勤俭节约，反对铺张浪费 / 128第三节  发扬自强不息精神/132一、自强不息是一切成功的源泉 / 132二、辩证地对待挫折、失败和逆境 / 134三、培育在逆境中奋发有为的心态和毅力 / 138 第五章  勇于创新——以锐意进取、求新求变的勇气攀高峰**节  勇于创新的内涵意义/143一、勇于创新的内涵 / 143二、勇于创新的意义 / 146第二节  掌握创新的原理、原则、技法和过程/ 149一、创新原理 / 149二、创新原则 / 154三、创新技法 / 156四、创新过程 / 159第三节  一线职工的岗位创新/163一、人人是创造之人 / 163二、坚持岗位创新 / 164三、一线职工创新的动力 / 167 第六章  淡泊名利——锤炼廉洁自律、遵规守矩的高尚品格**节  淡泊名利的内涵/171一、正确认识欲望 / 171二、学会控制欲望 / 174第二节  淡泊名利的意义/178一、淡泊名利才能享受真正的快乐 / 179二、淡泊名利才能获得真正的成功 / 179第三节  淡泊名利的途径/182一、慎初、慎独、慎微 / 182二、知足、知止、知耻 / 187 第七章  甘于奉献——培育敢于担当、乐于付出的行为品质**节  甘于奉献的内涵意义/193一、奉献精神的内涵 / 193二、奉献精神的意义 / 196第二节  全方位甘于奉献/200一、在生活中奉献 / 200二、在职业中奉献 / 202第三节  甘于奉献的途径/205一、做好充分准备 / 205二、学会担当和付出 / 208参考文献/ 211