- ISBN：9787300189413
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：29cm
- 页数：42
- 出版时间：2015-09-01
- 条形码：9787300189413 ; 978-7-300-18941-3
本书特色
社团法人日本产业训练协会成立于1955年，作为日本政府指定的培训民间企业TWI训练指导员的唯一机构，60年中已培养出两万多名训练指导员，至今仍在继续。TWI培训在日本经久不衰，通过企业**线管理人员严格培训每一个员工的结果，培养出大批进入世界500强的优秀制造业、服务业企业和无数优秀管理人才，对日本企业创造世界一流的优质产品及服务起到了关键作用。接受过TWI（JI／JR／JM／JS）四个模块各10小时培训的管理者超过千万人以上，乎所有受训者均阅读或使用过谢小彬主编的《TWI工作改善
内容简介
社团法人日本产业训练协会成立于1955年，作为日本政府指定的培训民间企业TWI训练指导员的机构，60年中已培养出两万多名训练指导员，至今仍在继续。TWI培训在日本经久不衰，通过企业线管理人员严格培训每一个员工的结果，培养出大批进入世界500强的制造业、服务业企业和无数管理人才，对日本企业创造世界一流的优质产品及服务起到了关键作用。接受过TWI（JI／JR／JM／JS）四个模块各10小时培训的管理者超过千万人以上，乎所有受训者均阅读或使用过谢小彬主编的《TWI工作改善学员练习手册》。毋庸置疑，TWI培训在全世界范围内都具有巨大的存在和推广价值。
目录
Ⅱ 什么是TWI
Ⅲ 职场上常见的问题
Ⅳ 主管**的五个条件
1．什么是主管
2．主管**的五个条件
Ⅴ “工作改善”卡片的说明
1．第1阶段的要点
2．第2阶段的要点
3．第3阶段的要点
4．第4阶段的要点
Ⅵ 作业选择表
Ⅶ 结束语
参考资料（含主要使用表格）
1．“工作改善”实施的参考事例
2．“有成果的改善”——创造力的发挥
3．跟踪训练（追加指导）的必要性及体制
4．对指导者（主管）的要求
5．课程资料及常用表格
后记
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