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荀子公开课

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图文详情
  • ISBN:9787509011485
  • 装帧:一般轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:270页
  • 出版时间:2017-03-01
  • 条形码:9787509011485 ; 978-7-5090-1148-5

本书特色

荀子是中国战国末期著名的思想家、教育家,也是先秦儒家思想的集大成者,儒家学派的代表人物之一。荀子综合战国时期道家、墨家、名家、法家等诸家观点,创造性地发展了儒家思想。他提倡性恶论,否认天赋的道德观念,强调后天环境和教育对人的影响。

内容简介

《荀子》以孔子“仁”的思想为核心,重视“礼”,重视人为的努力,重视圣人对世人的教化,反对神秘主义,反对鬼神之说,这些都是在几千年的封建社会中被统治者掩盖的儒家思想的精华。 《荀子》是一部逻辑性强、论述精辟透彻的哲学巨著,涉及哲学、政治、经济、军事、法律、伦理、教育、科技、文艺等多方面内容,对现代做人、处世、言谈、交际、识人、用人等不乏借鉴意义。

目录

**章中国的“亚里士多德”——荀子 冯友兰曾在《中国哲学史》中指出:“荀子在中国历史之地位如亚里士多德之在西洋历史,其气象之笃实似之。”由此可见荀子在中国思想史上的地位之高。荀子以儒学为本,是诸子百家的集大成者,足可称为先秦时期继孔子、孟子之后*有成就的儒学大师。荀子在中国学术界、思想界的地位不可忽视。《荀子》的思想相当丰富,对中国文化产生了多方面的影响。若要了解中国文化的博大精深,就离不开对荀子的研究和解读。 荀子其人(2) 荀子其书(6) 荀子“性恶”解读(9) 第二章将命运掌握在自己手中——荀子“人定胜天”论的现代意义 人是什么?为什么有些人觉得一生幸福,而另一些人一生却总是感到痛苦?自从人类开始认识自己以来,人们思考*多的就是命运。命运是人类有史以来*神奇的,命运又是所有人*关注的。然而,早在几千年前,圣哲荀子就以其睿智的思想告诉了我们,命运不是由神来安排的,命运其实就掌握在我们自己手中。 人的命运可以选择(14) 用行动改变命运(18) 发现自己,掌握自己的命运(21) 激发你的潜力,就能改变命运(25) 善于进行自我调控就能把握命运(29) 性格决定命运(32) 不要听从命运的安排(35) 设计命运,定位人生(40) 磨砺自信,造就人生(46) 埋怨只能说明你无能(48) 第三章这样做人*讨人喜欢——荀子智慧与人性之辩 人性究竟是善的,还是恶的?至今也是一个纠缠不清的问题。孟子说人性本善,实际上他是从人的肯定性一面来鼓励人、安慰人;荀子说人性本恶,实际上他是从人的否定性一面来鞭策人、警醒人。当荀子说,人性生来是丑恶的,我们应该感谢他的直率,让我们清楚地知道我们该改变些什么。 好心态是做好人的前提(52) 欲望太多造成心理贫穷(57) 追求功名不要弃君子之道(61) 得不到的未必是*好的(64) 学会自我节制(67) 不要为了欲望失去朋友(70) 出人头地要慢慢来(72) 君子要谨慎处世(75) 时刻自我反省,用乐观情绪养心养身(77) 不要盲从他人,坚持自己的原则(79) 人生需要不断进取(80) 造就人生(83) 近朱者赤,近墨者黑(85) 第四章有心人,天不负——荀子的做事方式 做事的方式千千万万,但*终的目的却都是取得成功。从荀子博大精深的智慧中,我们寻得了一些做事的捷径与技巧,相信对你也会有所裨益。 学习是终生的需要(88) 活用你的知识(90) 锲而不舍,万事皆可成(93) 持之以恒才有成(96) 注重积累,升华你的人生(99) 成功的*大误区——目标不适(102) 半途而废,只能收获失败(105) 做事要分轻重缓急(108) 不要事必躬亲(113) 习惯的力量不可忽视(117) 行动,行动,再行动(121) 巧借他人成事(124) 寻求志同道合之人(127) 第五章人情练达皆学问——荀子的为人处世 世事洞明,方能人情练达。为人处世是行走人世的一门必修课,从古至今皆是如此。一个练达人情的人,必是一个受人喜欢的人;一个练达人情的人,必能在纷繁复杂的尘世中游刃有余。但是,何为练达人情的人呢?荀子智慧如是说。 斤斤计较认死理,失利是自己(130) 嫉妒是人生大忌(132) 宽厚待人,与人为善(135) 满招损,谦受益(139) 时时要有危机意识(142) 诚实守信是人的重要品格(147) 谦逊处世,低调做人(149) 发怒是痛苦的引爆线(152) 多交些良师益友(157) 第六章赢在口才——荀子智慧与言谈技巧 荀子说,君子一定要善于言谈。一句话,退三军;一句话,抵九鼎;一句话,救人命。语言的力量就是思想的力量,语言的力量就是情感的力量,语言的力量就是智慧的力量。人每天总是要说很多话,而且越是能办事,越是办事多的人,越是会说。因此,一味奉行“沉默是金”,乃是一种消极的人生状态,善于说话才是一种积极的人生态度。 良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒(160) 言简意赅才达意(162) 逢人只说三分,还有七分自己赏(164) 忠言不逆耳,人们更爱听(166) 讽刺伤人害己,赞美让生活更美(168) 争辩不能消除错误,只能加深怨恨(171) 嘴边留下个把门的(174) 出其不意,以“巧”服人(176) 看天吃饭,看脸说话(180) 第七章人不可貌相——荀子的智慧与识人术 俗话说:“画皮画虎难画骨,知人知面不知心。”可见,在“鱼目混杂”的茫茫人海中,练就一套高超的识人技巧就显得十分的必要了。但要想真真正正地看透一个人却很难,荀子给我们提供了一些切实有效的途径。 人不可貌相,识别庐山真面目(184) 知己识人得天下(187) 识人重其朴实无华(191) 识才先识德(193) 识别不当之才(195) 评价他人不能感情用事(198) 要有识才之眼和容才之量(200) 明其性格任其职(202) 根据自身经验识人(206) 识别各色人等(210) 观其行知其心(213) 识人识其心性(215) 睁大眼睛辨别君子与小人(218) 亲贤人,远小人(220) 第八章水可载舟,亦可覆舟——荀子的智慧与用人之道 对于一个企业、一个团队来讲,光有睿智的领导是不行的,还得觅得*得力的干将;对于一个人来说,光有满身才华是不够的,千里马还需要得到伯乐的赏识。如何用人?如何用对人?对于一 个企业的兴衰成败具有举足轻重的作用。荀子对这一点是认识得相当透彻的。 人才:**要素(224) 得民心者得天下(230) 知人善任(232) 懂得授权(235) 任人唯亲不可取(238) 用人有度,提拔得当(240) 以仁德降服民心(243) 第九章做老板的好臂膀——荀子的思想与现代企业的评价体系 企业拿什么标准来衡量员工?员工又以什么标准来为自己定位?优秀的员工不仅能替老板分忧解难,更重要的是要有自己的原则。其实,圣哲荀子早在几千年前就给了我们立下了评判的标准。 忠诚*可贵(248) 尽职尽责才能尽善尽美(251) 勇于负责任,不诿过(255) 执行以达到老板的期望(257) 服从是美德(259) 没有任何借口(262) 为老板分忧解难(265) 不要只会说“YES”(268)
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作者简介

刘亚玲,国家高级礼仪培训师导师。从事高等教育工作30年,经历20年大型企业中高层岗位的历练,具有丰富的外事工作经验。现为中国形象行业管理联合会会长,兼任领导干部国学大讲堂副秘书长。曾多次担任国家大型活动、国家部委、世界500强企业、科研院所等单位的咨询培训师或智库专家;曾受邀在全国各地讲学近千场,听众达百万人次;其主要研究方向为国学经典与现代社会应用 ?、文艺等多方面内容,对现代做人、处世、言谈、交际、识人、用人等不乏借鉴意义。

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