中国古典管理哲学

**章 绪论
**节 研究中国管理哲学的意义
第二节 中国管理哲学的学科发展
第三节 中国管理哲学的历史进程
第四节 中国管理哲学的理论构成

上编 经典篇
第二章 《诗经》与传统管理哲学
**节 《诗经》与管理
第二节 管理价值论：圣王之治
第三节 管理本体论：帝则秉彝
第四节 管理主体论：之德之纯
第五节 管理方法论：仪刑文王
第三章 《尚书》与传统管理哲学
**节 《尚书》与管理
第二节 管理价值论：时雍协和
第三节 管理本体论：天叙恒性
第四节 管理主体论：继天立极
第五节 管理方法论：九功九畴
第四章 《周易》与传统管理哲学
**节 《周易》与管理
第二节 管理价值论：万国成宁
第三节 管理本体论：继善成性
第四节 管理主体论：体仁长人
第五节 管理方法论：简易变易

下编 诸子篇
第五章 修己安人：儒家的管理哲学（上）
**节 古典心性论儒家概说
第二节 管理价值论：大同主义
第三节 管理本体论：性善论证
第四节 管理主体论：修己以敬
第五节 管理方法论：居敬行简
第六章 壹义尚贤：墨家的管理哲学
**节 墨家概说
第二节 管理价值论：兴利除害
第三节 管理本体论：天志爱利
第四节 管理主体论：德义强力
第五节 管理方法论：尚同尚贤
第七章 养生致治：道家的管理哲学
**节 古典道家概说
第二节 管理价值论：全生与适性
第三节 管理本体论：自然与自我
第四节 管理主体论：身贵于天下
第五节 管理方法论：无为与在宥
第八章 隆礼尊贤：儒家的管理哲学（下）
**节 荀子与古典儒学的转向
第二节 管理价值论：能以称义
第三节 管理本体论：性恶善伪
第四节 管理主体论：治气养心
第五节 管理方法论：隆礼尊贤
参考文献
致谢