铸德

　　《铸德：质检直属系统精神文明建设典型经验和创新案例集萃》：　　开拓创新争一流 众手浇灌文明花　　江苏出入境检验检疫局精神文明建设典型经验　　江苏出入境检验检疫局（以下简称江苏局）以党的十八大精神为指导，践行“人民质检，质检为民”的核心理念，大力弘扬“精鉴明察，修善为民”局训精神，按照“文明公正创一流，服务满意在国检”的创建宗旨，精心培育江苏检验检疫核心价值理念，形成了“四个一”“五个好”文化品牌，深入推进现代化强局建设各项任务，全局精神文明创建工作不断跃上新台阶。江苏局连续13年获“江苏省文明行业”称号，省局和9个分支局被表彰为“全国文明单位”，15个单位被表彰为“全国青年文明号”，荣获“全国节约型公共机构示范单位”，省局被省委省政府表彰为青奥会先进集体，省局团委被团中央授予“全国五四红旗团委”称号，连续两年参与江苏省级机关绩效考核名列前茅，3名同志获得“全国五一劳动奖章”，1名同志被表彰为“全国人民满意的公务员”，2名同志被国家质检总局表彰为“全国质检系统首届道德模范”。　　一、以文明创建为抓手，强化思想引领，提升干部职工素质　　1.发挥党组中心组的示范作用。坚持党组中心组理论学习制度，每年及时制定《党组理论学习中心组学习计划》，明确要求，统筹安排，通过学习交流会、专题报告会、情况汇报会、电视视频会等形式，深入学习贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，所有党组成员坚持为分管单位的党员干部上党课，党组中心组在坚持学习、创新学习、学用结合等多方面发挥了示范作用。　　2.营造全员学习的浓厚氛围。坚持全员学习、全员培训，邀请专家、学者每月举办1次职工大课堂活动。打造教育培训平台，收纳3000多万字的电子教材和1万多道试题，为全局干部职工提供了自主选学、交流收获的全新载体。以党支部为单位组织开展“党员大家讲”学习交流活动，引导理论学习人脑人心，做到真学真懂真信真用。　　3.开展形式多样的教育活动。围绕筑牢思想之魂、补足精神之钙，组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，充分利用红色资源加强理想信念教育，走进井冈山、延安、古田、西柏坡重温革命传统、经受心灵洗礼，推动党员干部进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。持续开展“能力提升”活动，与上海交通大学合作举办“质量与风险管理高级研修班”，与武汉大学质量院联合举办“检验监管宏观质量管理高级研修班”，与南京大学联合举办中青年干部培训班，不断提升干部职工的综合素质。　　……