包邮劳动法与社会保障法

**章 劳动法总论
**节 法和劳动法的产生与发展
第二节 劳动法的概念和调整对象
第二章 劳动就业法
**节 劳动就业法概述
第二节 劳动就业的基本原则
第三节 特殊群体的就业规定
第四节 职业介绍与就业服务
第三章 劳动合同法
**节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立与履行
第三节 劳动合同的变更、解除和终止
第四节 劳动合同的鉴证
第五节 集体合同
第四章 工作时间与休息休假法
**节 工作时间和休息休假概述
第二节 工时的种类
第三节 延长工作时间
第四节 休息休假
第五章 工资法
**节 工资法概述
第二节 工资形式
第三节 特殊情况下的工资
第四节 工资总量宏观调控
第五节 *低工资制度
第六节 工资保障
第六章 劳动安全卫生
**节 劳动安全卫生概述
第二节 劳动安全卫生法律关系主体的权利和义务
第三节 劳动安全卫生管理制度
第四节 女职工和未成年工的特殊劳动保护
第七章 劳动争议处理
**节 劳动争议及其处理概述
第二节 劳动争议的协商和调解
第三节 劳动争议的仲裁
第四节 劳动争议的诉讼
第八章 社会保障法概论
**节 社会保障法基本理论
第二节 世界社会保障立法
第三节 我国社会保障法的产生与发展
第九章 社会保险法
**节 社会保险法概述
第二节 养老保险法律制度
第三节 医疗保险法律制度
第四节 失业保险法律制度
第五节 工伤保险法律制度
第六节 生育保险法律制度
第十章 社会救助法
**节 社会救助法概述
第二节 社会救助法律制度的基本内容
第三节 我国的社会救助法律制度
第十一章 社会福利法
**节 社会福利制度概述
第二节 公共福利制度
第三节 职业福利制度
第四节 社会福利事业
第五节 社区服务
第十二章 社会优抚法
**节 社会优抚的概念及内容
第二节 我国社会优抚制度的立法与实施
第三节 社会优待
第四节 伤残抚恤
第五节 社会优抚制度的改革与发展
第十三章 违反劳动法的法律责任和劳动法监督检查
**节 违反劳动法法律责任的概念和条件
第二节 违反劳动法责任的种类
第三节 用人单位违反劳动法的法律责任
第四节 劳动者及劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任
第五节 劳动法监督检查
参考文献
后记