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老子自然观及道商人格塑造理论研究

老子自然观及道商人格塑造理论研究

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图文详情
  • ISBN:9787520300667
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:534
  • 出版时间:2017-06-01
  • 条形码:9787520300667 ; 978-7-5203-0066-7

本书特色

孟军本*的这本《老子自然观及道商人格塑造理 论研究》内容主要包括四个方面。**,陈述了老子 自然观,对自然循环论进行了详细的说明,对自然生 物原理进行了较为充分的论述,同时指出自然产生的 本体——自本体,生成了道、德、物、势四个实体, 并对它们相互之间的逻辑关系进行了诠释。第二,对 老子的道、德、势、物等重要概念及其内容、特点、 作用进行了论述,对人们践行道德的方法做出了归纳 。第三,对老子的圣人观进行了阐释,指出老子意义 上的圣人均具有效法道德,摒弃物之缺点的理想人格 。第四,根据老子的圣人人格,归纳出老子管理模式 和构建了道商人格塑造理论,探讨了后者所包括的理 论内容、遵循的准则及前提假设等。另外还对老子道 式管理的缘起及汉初的案例进行了表述。第五,对近 现代商人的道式特性管理案例进行了总结,以证明道 商人格塑造理论存企业经营管理中的有效性。

内容简介

本书试图对老子的*高范畴——自然进行详细地论述,并对其生成并构成的四个实体存在,即道、德、势、物进行详细地阐释,随后对拥有这些特性的人,即老子认为具有完满人格的圣人人格进行相应的概括与梳理,据此建构出老子的圣人人格体系,如果企业家及其他管理人员对之进行效法,就可以成为老子意义下的道商。因此本书的主要目的有三:一是对老子的自然观进行系统的论述;二是将符合这种自然特性的、老子所谓的圣人进行详细的阐释;三是在前两者的基础上,打造、构建出具有老子圣人人格意义的道商理论,并使企业人员予以学习和效法。通过这种活动,希望企业能够以此来更好地提升自己的员工与企业形象,并长久、有效地提升它们的经营业绩,*终做到企业常青。

目录

前言 **章 老子自然观**节 老子自然观一 老子思想中的自然与道二 老子对自然运行的描述三 自然概念的原始本义第二节自然循环论一 自然的有无循环二 老子自然的特性与作用三 自然运行模型第三节 自然的生物原理一 道生一二 一生二三 二生三四 三生万物五 对老子道生万物的具体解读第四节 自然生成中的四重世界及对王弼贵无思想的批判一 老子自然生成中的四重世界二 自然中道、德、势、物的职责三 对王弼崇本息末思想的批判 第二章 老子道观体系研究**节 道的原始含义及老子对道的观感一 道的原始含义二 老子对道的感悟三 老子对道的解读第二节 道的特性一 幽冥特性二 巨大特性三 处下柔弱特性四 无为简易特性五 厚实有信特性第三节 道的功能与作用一 生成、衣养作用二 压制物之异作作用三 利物善人作用四 挫锐解纷作用第四节 修道的方法一 自身闭户体验二 损知入道、无为无事三 自然施为四 以愚管理五 容物有施 第三章 老子德观体系研究**节 德的原始本义及老子对德的观感一 德的原始本义二 老子对德的感观三 道与德的关系第二节 德的特性一 幽妙深远性二 柔弱处小性三 广大无不为性四 有益无害性五 德与德者的自然一致性第三节 德的功能一 畜养功能二 化解怨恨功能第四节 修德的方法一 通过俭啬的方法积德二 通过逐步推进的方法修德三 通过不争处下的方法修德四 通过以德报怨的方法修德 第四章 老子物势观**节 老子物观一 物的原始本义二 老子对物的看法三 物的显现特性四 物的缺陷五 物与道、德、有的关系第二节 老子势观一 势的原始本义二 对“势成之”的解读三 老子势观四 势的启示意义 第五章 老子圣人观**节 老子对圣人的理解一 无为不言特性二 弱志实腹特性三 不学知病特性四 利物不害特性五 与入不有特性六 爱民如子特性第二节 圣人为道特性第三节 圣人为道之法一 言宗事君二 自重处静三 处下处后四 化难由易 第六章 老子管理模式及圣人(道商)人格塑造方法**节 当时执政者的管理模式一 老子的遵循自然思想二 执政者的管理模式第二节 老子愚人之治的管理模式第三节 圣人的法式楷模作用第四节 圣人(道商)人格塑造的方法一 处黑二 处贱守辱三 守雌自小四 柔弱守慈五 俭啬不有 第七章 老子道商理论及其案例**节 道商人格塑造理论一 道商人格塑造理论的内容二 道商坚持的准则三 道商人格塑造的理论假设第二节 老子道式管理的缘起第三节 汉初道式管理案例一 惠帝、吕后的道式管理事例二 曹参的道式管理事例三 汉文帝的道式管理事例四 汉景帝的道式管理事例 第八章 近现代商人的道式特性管理案例**节 遵循自然法则之管理案例一 遵循市场法则及其规律二 不遵循自然法则带来的恶果三 道式管理的四大特性四 借势增势五 虚而容物六 厚实有信第二节 无为无事之管理案例一 知足知止二 无为无执三 分权第三节 道商人格塑造方法之诸般特性管理案例一 自重守静二 守辱处后三 处下不争四 雌小柔弱五 慈生畜养六 俭啬不有 参考文献
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作者简介

孟军本,1970年生,河南新乡人。四川大学管理学博士,陕西理工大学管理学院教师。主要研究老子、孟子、孔子等人的管理思想。发表论文多篇,主持与参与各类课题多项。研究成果受到许多知名学者的高度赞誉,被誉为“自成一家之言”“有很高的学术价值”。

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