职业心理学(第四版)

第1 章关于职业与职业心理学/1 重点内容/1
1.1 职业概述/1
1.2 职业心理学概述/4
1.3 就业制度的变革与创新/8
1.4 新时期的就业形势与择业趋向/14
1.5 职业心理学对象的规定性/18
主要概念/22
思考题/22
第2 章职业发展与个体职业社会化/23
重点内容/23
2.1 产业进步与社会职业变化/23
2.2 组织发展与员工素质的要求/30
2.3 人生发展、职业发展与家庭生活周期/38
2.4 个体职业社会化及影响因素/47
主要概念/61
思考题/61
2 职业心理学
第3 章职业心理与职业指导的理论基础/62
重点内容/62
3.1 职业心理与职业指导理论概述/62
3.2 特性论/66
3.3 心理动力论/75
3.4 职业选择发展论/83
3.5 决策论/91
3.6 社会认知论/97
3.7 理论的综合评价/104
主要概念/106
思考题/106
第4 章职业选择/107
重点内容/107
4.1 职业选择与匹配/108
4.2 职业决策/130
4.3 职业适应/140
主要概念/150
思考题/150
第5 章职业心理选拔/151
重点内容/151
5.1 职业心理选拔概述/151
5.2 人员招聘的方法与技巧/159
5.3 人员选拔的心理测验方法/169
5.4 人员选拔中的非测验技术/179
主要概念/188
思考题/189
目 录 3
第6 章职业生涯/190
重点内容/190
6.1 职业生涯概述/190
6.2 职业生涯发展理论/195
6.3 职业生涯发展模式/201
6.4 职业生涯管理/206
主要概念/220
思考题/220
第7 章职业指导/221
重点内容/221
7.1 职业指导概述/221
7.2 职业指导的实施/239
7.3 职业指导技术/250
7.4 学校职业指导/254
主要概念/261
思考题/261
第8 章职业与职业心理咨询/262
重点内容/262
8.1 职业咨询的特点、范围与一般程序/262
8.2 职业问题的诊断/266
8.3 个体职业心理咨询/270
8.4 团体职业心理咨询/275
主要概念/285
思考题/285
第9 章职场中的压力、个体应对与组织管理/286
重点内容/286
4 职业心理学
9.1 工作压力/286
9.2 工作倦怠/300
9.3 工作和家庭的冲突与平衡/305
9.4 压力管理/311
主要概念/321
思考题/321
参考文献/322