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  • ISBN:9787302502920
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:224
  • 出版时间:2018-06-01
  • 条形码:9787302502920 ; 978-7-302-50292-0

本书特色

本书吸收了国内外企业伦理理论研究和实践成果,总结了作者多年来的企业伦理学教学体会、科学研究和企业伦理学应用的实践经验,系统地论述了企业伦理学的理论与实践、企业伦理决策与方法、企业伦理建设等内容。本书在企业伦理理论阐述的基础上,介绍了国内外企业伦理规范和企业社会责任标准体系,书中还配有大量企业伦理学相关案例,内容新颖,注重培养读者分析和解决实际问题的能力。 本书内容包括:企业伦理总论,企业社会责任基础,企业社会责任的实践,企业伦理决策,企业市场营销中的伦理,企业人力资源管理中的伦理,企业会计工作中的伦理,可持续发展的伦理观和企业伦理建设。本书可作为高等院校工商管理类本科生教材,也可作为MBA等专业硕士学位研究生以及在职管理人员培训或自学的教材,同时可供相关领域从业者参考。

内容简介

案例丰富,配套资源完备,全书兼顾思想性与实用性,能够帮助读者理论联系实际,学以致用。

目录

**章 企业伦理总论 导入案例 百度与魏则西事件 1 **节 企业伦理的概念和发展· 2 一、企业伦理的概念和特征 ·3 二、企业伦理学的产生和发展 ·6 第二节 企业伦理的基本理论· 11 一、功利主义 ·11 二、道义论 ·13 三、正义论 ·14 四、德性论 ·15 五、企业伦理理论的整合和实践 ·16 第三节 企业伦理与企业经营 18 一、企业伦理与企业经营相关问题的关系 ·18 二、企业伦理与企业经营结合的方法 ·20 本章小结 21 思考题 22 案例讨论 沃尔玛:应对伦理与合规的挑战 22 第二章 企业社会责任基础 导入案例 英特尔:企业社会责任 3.0 31 **节 企业社会责任概念和特征· 32 一、企业社会责任概念 ·32 目 录 企业伦理学 IV 二、企业社会责任特征 ·35 第二节 企业社会责任主题的拓展· 37 一、狭义的企业社会责任 ·37 二、社会回应 ·37 三、企业社会表现 ·38 四、利益相关者理论 ·39 五、企业公民 ·39 第三节 企业社会责任内容 40 一、企业对利益相关者的社会责任 ·41 二、卡罗尔企业社会责任内容模型 ·44 三、企业社会责任内容的其他分类 ·46 第四节 企业社会责任与企业伦理· 47 一、企业社会责任和企业伦理的目标 ·47 二、企业社会责任和企业伦理的作用对象 ·48 三、企业社会责任和企业伦理的相互促进作用 ·49 本章小结 50 思考题 50 案例讨论 大众“排放门”事件 51 第三章 企业社会责任的实践 导入案例 拜耳公司:完善企业社会责任管理系统 53 **节 企业社会责任的发展 55 一、国外企业社会责任实践的特点 ·55 二、中国企业社会责任实践的特点 ·56 三、企业社会责任实践的发展趋势 ·57 第二节 企业社会责任管理 59 一、企业社会责任管理的含义 ·59 二、企业社会责任管理体系 ·60 第三节 企业社会责任规范和报告 62 一、企业社会责任规范 ·63 二、企业社会责任报告 ·74 本章小结 78 思考题 78 目 录 V 案例讨论 百事公司:通向合乎伦理的负起社会责任的文化旅程 79 第四章 企业伦理决策 导入案例 美国福特公司Pinto 汽车的伦理决策 · 86 **节 企业伦理决策理论 87 一、道德哲学理论 ·87 二、道德发展阶段理论 ·89 第二节 企业伦理决策模型· 90 一、伦理决策基础模型 ·91 二、伦理决策发展模型 ·103 第三节 企业伦理决策方法· 105 一、伦理决策过程的方法 ·106 二、企业伦理决策行为表现 ·111 第四节 企业伦理能力 111 一、企业伦理能力构成 ·111 二、企业伦理能力的评估 ·114 本章小结 115 思考题 115 案例讨论 怎样应对人工智能带来的伦理问题 116 第五章 企业市场营销中的伦理 导入案例 营销伦理:商家急需补上的一课 120 **节 营销道德判定理论 121 一、显要义务理论 ·122 二、相称理论 ·123 三、社会公正理论 ·124 第二节 市场营销中的伦理问题 125 一、产品伦理问题 ·126 二、定价伦理问题 ·129 三、分销渠道伦理问题 ·131 四、促销伦理问题 ·133 第三节 绿色营销 135 企业伦理学 VI 一、绿色营销的概念和发展历程 ·135 二、绿色营销的伦理分析 ·137 三、构建企业绿色伦理机制 ·139 本章小结 140 思考题 141 案例讨论 宝洁:绿色营销方法论 141 第六章 企业人力资源管理中的伦理 导入案例 企业低计件计时工资问题 144 **节 人力资源管理的特点· 145 一、人力资源管理的意义 ·145 二、现代企业人力资源管理的特点 ·146 第二节 人力资源管理与伦理 148 一、以人为本的伦理理念 ·149 二、和谐人际环境的伦理理念 ·149 三、企业员工的伦理责任 ·150 第三节 人力资源管理中的伦理问题 150 一、人力资源招聘的伦理问题 ·150 二、薪酬管理中的伦理问题 ·152 三、工作中的伦理问题 ·153 本章小结 156 思考题 156 案例讨论 SOHO 办公现象的伦理审视 157 第七章 企业会计工作中的伦理 导入案例 我国将建立会计人员诚信档案 163 **节 企业会计与伦理的关系· 166 一、会计与伦理 ·166 二、会计伦理准则 ·166 三、伦理视角下的会计职业道德特点 ·168 第二节 会计活动中的伦理问题· 169 一、会计信息披露的伦理问题 169 目 录 VII 二、注册会计师的伦理问题 ·174 第三节 职业道德规范· 175 一、会计职业道德规范 ·175 二、注册会计师职业道德基本原则 ·177 本章小结 180 思考题 181 案例讨论 东芝会计造假丑闻与审计的质量 181 第八章 可持续发展的伦理观 导入案例 瑞典汉堡店的小标签、大启示 184 **节 可持续发展问题的提出 185 第二节 可持续发展的概念和内容 191 一、可持续发展的概念 ·191 二、可持续发展观的内容 ·192 三、可持续发展的原则 ·193 第三节 可持续发展伦理观的阐释 195 一、可持续发展的全球伦理 ·195 二、可持续发展的公正伦理 ·196 三、可持续发展的利益伦理 ·197 四、可持续发展的消费伦理 ·198 五、可持续发展的生态伦理 ·199 本章小结 203 思考题 203 案例讨论 是否应该出口有毒废料 204 第九章 企业伦理建设 导入案例 彼得·罗旭德:企业伦理是西门子振兴的起点 207 **节 企业伦理建设的意义 209 第二节 企业伦理建设的管理机制· 210 一、内化机制 ·210 二、外部保障机制 ·211 第三节 企业伦理建设规范· 215 企业伦理学 VIII 一、考克斯圆桌商业原则 ·216 二、企业内部行为守则 ·219 本章小结 220 思考题 220 案例讨论 星巴克公司的企业社会责任伦理道德建设 220 参考文献 223
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作者简介

田虹,管理学博士,吉林大学商学院教授、博士生导师,战略与运营管理系系主任。长期从事战略管理、企业伦理与企业社会责任方面的教学和科研工作。近年来主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学规划基金项目等纵向课题以及企事业单位委托横向合作项目共30余项,在《南开管理评论》《经济管理》《中国软科学》《管理科学》《管理学报》等核心期刊上发表学术论文80多篇,出版了《企业社会责任及其推进机制》《公平与效率:中国公用企业改革》《企业社会责任效应》《战略管理》《管理学》《企业社会责任教程》等多部学术专著与教材。

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