别做那只迷途的候鸟

本书特色

1.“谁的青春不迷茫”系列之后，刘同回归职场全新作品，大型求职节目《职来职往》《你好！面试官》常驻嘉宾，光线影业副总裁，首次完整阐释十八年职场经验凝结出的“职场3232法则”，系统规划人生关键的黄金十年。特别收录“我的职场十年”“八封职场家书”，职业生涯经历、感悟、心得全记录。没有人一开始就是正确的，我们都需要用自己的经历不停去纠正人生。
2.“3232”法则 4大阶段 50余个常见职场难题=人生的关键十年。从简历、面试、着装，到加薪、升职、跳槽，再到职场公平、职业道德、人际关系、未来规划……还在四处搜集各种节目、网络中的求职技巧和职场进阶手册？翻开本书，无论你是学生、实习、行业菜鸟，还是想要寻找未来新方向的职场老手，或者带新人团队的领导，都要清楚知道自己处于“3232”的哪个阶段，清楚每个阶段都会遇见的问题，希望这本书能给你更多角度去看待职场中的困惑，给你更多新的启发。
3.对职场新人来说，一个好师傅胜过一份好工作。而职场上的领路人，要么太老，要么太遥远，跟大家一样迷茫过、孤独过、奋斗过的刘同，更像是大家并肩作战的战友。18岁离家，22岁北漂，中文系毕业后以*名的成绩考入湖南电视台，之后选择北漂生活进入光线传媒，成长为《*现场》《中国娱乐报道》《娱乐现场》《是真的吗》等金牌节目制作人，数十亿票房电影的幕后主创，销量千万册的畅销书作家。刘同有过跟你我一样的懵懂与犯错，磨炼与挫折，每一步也走得踏实、准确，一步步朝向自己喜欢做的事情。而从《职来职往》开始，刘同每天都会跟读者、网友互动，探讨着有关职场、有关工作乃至人生的方方面面，字里行间的细节里，处处可见职业人的专业与专注，前辈对新人的细腻和温情。
4.走过“青茫”，走进职场，见证刘同百分百职场的另一面。散文和小说中的刘同，关注生活，注重感性；而这一本展示的，则是他在职场上、工作中笃定而毫不犹豫的理性面貌，不停思考，不断反思，直击痛点，“不一定直接给你答案，但一定能让你换个角度思考问题”。
5. 也许有些人听着“大家”的意见考上了大学，选了专业，进了社会，投了简历，定了城市，租了房……看起来是越冬候鸟中的一群，但回到家归于独处时，也会疑惑：这是我自己想要的生活吗？你的生活应该是你的选择，而不是别人的指导。
每个人都是一只候鸟，愿你逆风飞行，不要失去方向。一个人工作中所有的问题，其实都是人生的成长问题。别让十年后的你，只是老了十岁而已。别让自己成熟的只是外表，内心依然焦躁。别人都在做自己喜欢的工作，你当然也可以！

内容简介

别人都在做自己喜欢的工作，为什么你不可以？
那是因为也许你还没听过“职场3232”法则啊！
《我在未来等你》《谁的青春不迷茫》新版之后，暌违数年，刘同重新书写职场，不仅写给每一只在时代浪潮中奋力打拼的职场候鸟，也是写给在职场拼搏十八年，依然在前行的自己。职场上有这样一种新族群，他们随着大潮读书，求职，进入大城市，在人生关键的十年里，不愿错过每次机遇，就像一群候鸟，努力跟上每次冷暖迁徙，一刻不停往前飞。然而不知不觉中，许多人已经迷了路，找不到方向，找不到方法，也找不到动力。慢慢地，不知道自己喜欢什么、能做什么、能做多好，不断奔波漂泊，到头来，成熟的只是外表，内心依然焦躁。
在本书中，刘同认为每个人的人生中都有一个“关键十年”，并根据自己的生涯轨迹，提出“3232”法则，将“关键十年”分为四个阶段，即人生规划期（3年）；适应调整期（2年）；职场炼狱期（3年）；自我突破期（2年）。并从四个阶段中选取50余个绕不过去的难题困惑，一一作答。“3232”法则关注的是对人生、事业与职场的思考，而非在一份具体工作上花费时间的多少。所以，只要愿意思考，并付出行动，开始得越早，你就会成长得越快。慢慢地，你会发现，会不会工作、能不能工作，其实与一个人的年龄、资历无关，一个37岁的人，工作能力不一定就比20岁的人强。每个人都必须要按顺序经历职场的这四个阶段，无法跨越，也不可能逃避。
别人能做自己喜欢的工作，你当然也可以！
而这本书根据职场的四个阶段，每个阶段列出了*困扰职场候鸟们的问题，其中哪怕只有一个能让你有所感悟，那这本书也就有了它的意义。

前言

这是一本关于职场的书（或者也与生活相关），但这并不是一本职场教科书。
如果要下一个定义的话，这恐怕是一本这样的书：你问我很多有关职场（与人相处）的困惑，我会告诉你我的看法，但我的看法并不代表着正确答案，而是我思考问题的逻辑，供你参考，希望你有所得。
写这篇序的前几天，我一个17岁的弟弟问我：“我以后要做什么？”
我：“做你自己*擅长的事情。”
他：“我不知道我自己擅长什么。”
我：“那就找一件事情，现在开始做下去。”
他：“要不，你直接告诉我应该做什么？”
我：“……”
不要以为为17岁的问题很难回答的话，其实，有些37岁的人的问题更难回答。
同学聚会的时候，有个同学问我：“刘同，你一直在大城市，你能不能告诉我，现在有什么事情是挣钱多，又不要花太多时间的？提点提点我。”
这个问题看起来是在寻找这个世界上新的机会，但本质上反映了一个人对自身能力极大的不了解。我想一个真正通过努力而获得过回报的人，无论如何是问不出这种问题的，因为这个世界上不可能存在这样的事情。即使有，也是小概率事件，无法重复，无法复制。就像中了一次彩票之后，你就想着要把未来都押在买彩票上，这是不现实的，人生也会被毁掉。
进入职场之前，*需要搞清楚的问题不是：“这个工作需要什么样的人？”而是：“我能去做什么类型的工作？”
如果一个人没有花时间去思考“我究竟适合做什么”这个问题的话，那么进入职场之后，一定会花大量的时间去问自己： “我好辛苦，这份工作是不是不适合我？”
说到底，一份工作适不适合一个人，很大程度是一个人的性格与特长所决定的。如果要靠反复投身新工作才能明白自己是否适合，成本就太高了。所以，你会看到很多同龄人工作一两年之后，不停地换岗、跳槽。他们的口头禅是：“我觉得这个工作不适合我。”但几次之后，你发现，他们其实并不知道什么样的工作适合自己。
你知道自己穿哪100 件衣服不好看，远远比不上“你自己知道穿哪一件衣服很好看”。
以前，家里有个冰箱，制冷系统老坏，反复修了好多次。我们商量是不是要换一个新的。后来，来了个师傅，一检测， 才发现冰箱的电压偏低，因为电压长期偏低才导致制冷系统一直出问题。
很多职场上的问题看起来跟冰箱一样，虽然制冷坏了修制冷，保鲜坏了修保鲜，都能起到短暂的效果，但根本问题可能出现在电压上。不解决根本问题，这台冰箱制冷还是会坏， 无论如何算不上一台能够独立工作的好冰箱。
正因如此，会不会工作、能不能工作与一个人的年龄无关，37岁的人工作能力不一定就比17岁的人强。
关键在于你是如何理解“工作”与“职业”的。
有几类人分不清楚“工作”与“职业”的区别。
比如，有些人大学毕业那年才猛然意识到自己要工作了，于是拿着简历不知道该给谁，把“找到一份工作”当成目的。
比如，有些人觉得工作就是为了养活自己，所以找到一份待遇不错的工作就很好了。
再如，有人觉得工作的目的就是能升职、加薪，所以不能升职、加薪的工作就不算好工作。
还有人觉得工作就是要环境好、老板好、同事好，满足这些条件的工作才是好工作。
以上的判断从某个层面来说并没有错，但他们忘记了另一个词——职业。
我们进入职场，究竟是要找到一份工作，还是要确定一个职业？
说白了，如果一份工作仅仅是工作，那么它很有可能只能养活此刻的你。但是，如果一份工作你是按照职业的标准去选择的话，那么它能养活未来的你，以及你的家庭。
所谓“职业的参考标准”有很多。比如，这份工作是不是自己喜欢的？这份工作自己是否愿意投入大量的时间去钻研？即使离开现在这家公司，未来是不是也依然会从事相关的工作？你希望自己三年或者五年之后，成为这个行业当中什么样子的人？
如果这些问题的答案都紧紧围绕着某一个行业，那么恭喜你，你可能已经找到自己想要从事的职业了，而不仅仅是“一份养活自己的工作”。
当有人问我有关于他们工作的问题时，我通常会反问一个问题——你花了多久才决定去做这份工作的？
回到我自己的工作，头十年关于职业的选择，我把它总结为“3232”法则。
所谓“3232”，指的是你花在一份职业上的时间，三年，两年，三年，又两年。当然，这不是指一个人参加工作需要满十年，而是指你对于职场的思考时间。
就我个人而言，我的“3232”是从我大二的时候开始的。**阶段的三年，我一直在思考自己究竟能做什么，对什么感兴趣。所以，从大二到大四，我花了三年思考这个问题。
第二阶段的两年是明确了自己的目标之后，就要靠实践去证明自己是否能胜任。后来，我花了两年时间从湖南电视台的实习生做起，毕业之后正式进入媒体行业。
第三阶段的三年是全身心投入一个职业的时间。之前五年让我明确了传媒这个行业值得自己去奋斗，在这个行业中，我也找到了自己的职场榜样，所以无论出现任何问题，都不会改变我的目标。这三年必须义无反顾地投入，告诉自己不要被工资影响，不要被辛苦影响，不要被人际关系影响，因为我已经想得很清楚，我人生下半辈子都会待在这个行业中，所以眼前的障碍都不重要，重要的是三年后，我是否能拥有更多的经验，能脚踏实地在这个行业扎根。
第四个阶段的两年，就是总结与重生阶段，利用过去八年的职场累积，开始为下一个十年的自己做职场螺旋上升的规划。
如果每个人的职业都有 “3232”的过程，很多问题自然就能在过程中解决了。十年听起来很长，但只要经过这十年的任何人，都不会再为职场困惑了。即使有疑问，也能用明确的方法去解决了。
“3232”的运用，无论你是高中生，还是“四十而立”。这都是每个职场人必须历经的过程，只是被简单的总结成了四个数字。这四个数字具体每个阶段多少年因人而异，重要的是这四个数字包括了“我能做什么，试试能不能胜任，那就全身心投入，以及总结调整为下一步做规划”的四个阶段。
很多在职场有所成绩的人，也许并不知道“3232”的意思，但对比他们的职场经历，基本上都经过了以上提到的四个阶段。
如果你参加工作的时间单位叫作“工龄”，那么“3232”指的就是你的“职龄”。如果你的“职龄”从高中开始，那你进入职场上手的速度一定比大多数同龄人更快。相反地，即使你到了四十岁，如果内心并没有“职龄”这个意识，你依然会在“我能做什么”的圈子里反复兜兜转转，成熟的只是外表，内心依然焦躁。
这本书里所有目录里出现的问题都是这些年我在工作中遇到，或是有人问我的问题。而里面的每一篇文章都是我在工作当中的所思所想，它们不代表着“正确的答案”，但是我尽量让它们有理有据，能让此刻阅读的你“不那么焦虑”。
我回顾了一下自己的职场历程，我发现职场*大的难题不是老板坏、同事讨厌、工资低、加班时间长，这些都能随着你的成长而有不同的理解，职场真正的难题是“莫名的焦虑”。所以，解决焦虑，让自己心无旁骛，便能更坦然地面对未来。
读到这里，也许你会很好奇那为什么书名不叫“职场3232”，或叫“人生*重要的那十年”，而要叫 “别做那只迷途的候鸟”。
有人说：“我在不喜欢的城市上不喜欢的学校、读不喜欢的专业、身边好多不喜欢的人、找了一份自己不喜欢的工作、租着便宜但不喜欢的房子，还有不喜欢的上司……都不知道工作的意义是什么？”
其实，很长一段时间，我也觉得自己是求职候鸟群中的一只候鸟，努力让自己跟得上迁徙的时刻，一刻不停地往前飞，在人群之中才有安全感，可一个人回到家，又忍不住问自己：现在的工作与生活真的是自己想要的吗？
我常问自己这个问题，我害怕自己看起来是避寒候鸟中的一只，实际上我早已迷途。
我脑子里总有一个画面：一只鸟不知疲倦地飞着，以为前方有鸟群等着自己，以为前方就是南方，但某个闪失时早已迷途。
如果这本书里，哪怕只有一个问题的回答能让你所有感悟，调整了一点点飞行的角度，那便是这本书的意义。

节选

作者简介

刘同
青年作家，光线影业副总裁
1999年考入湖南师范大学中文系
2001年进入湖南电视台总编室实习
2003年进入湖南电视台娱乐频道工作
2004年进入湖南经济电视台工作
2005年至今任职于光线传媒，历任《中国娱乐报道》《娱乐现场》《*佳现场》《是真的吗》等电视节目制片人，现任光线影业副总裁
大型求职节目《职来职往》《你好！面试官》常驻嘉宾
曾出版《谁的青春不迷茫》《你的孤独，虽败犹荣》《向着光亮那方》《我在未来等你》等作品
“如果散文和小说写的是生活中的我，这本职场书就是工作中100%的我。”