如何讲好一件事
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- ISBN:9787508691268
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:264
- 出版时间:2017-02-01
- 条形码:9787508691268 ; 978-7-5086-9126-8
本书特色
1.与很多演讲类书籍不同,本书关注的更多是一些“微场景”的表达,比如为客户介绍产品、面试时做自我介绍等;2.体系完整,融入故事和场景,兼具理论性和可读性;3.讲好故事的背后,其实也是一种人际联系,从职场技能延伸至社交影响力
内容简介
如何利用简单的故事解释复杂的世界,被人牢记,激发行动?今天,讲好一件事作为一种策略性的技巧出现,成为职场推荐技能之一。讲一个故事,看似简单,却很少有人能够充分利用。不仅是讲述公司如何战胜竞争对手,或者讲述某个创始人白手起家的背景,尽管这些传统情节经常被依次融入企业信息中,却可以运作得更为微妙。通过调整得以证实的故事结构和传统,你可以把容易被人遗忘的演说变成十分精彩的故事,通过每一次互动给人留下持久的印象。无论你是想吸引投资人投资创业公司,让捐助人为非营利组织捐款,为客户介绍上一次成交经验,还是想要从社交活动中脱颖而出,这本书都可以帮助你把讲述一件事的技巧融入你的交流沟通中,增强其影响力,帮助你消除害怕自己讲不明白的恐惧,从听众的角度提供讲述思路,讲好一件事,产生共鸣,形成持久互信的合作关系。
目录
前言
**部分 对故事的剖析
第1章 掌握讲故事的基本要素
第2章 工作沟通中的5种基本情节
第二部分 让故事栩栩如生
第3章 注意听故事的人
第4章 借助数据讲故事
第5章 化繁为简
第6章 把故事的力量与简单的视觉效果结合起来
第7章 随时随地收集故事
第三部分 让故事发挥作用
第8章 利用你自己的故事建立可信性和联系
第9章 成功的社交活动始于故事中精彩动人的伏笔
第10章 借助故事推销非营利组织的社会影响力
第11章 个案研究:以医疗行业为例
后记
致谢
节选
《如何讲好一件事》: 故事与情感有一个共同的关键联系,你需要运用这种联系。 是什么让你做出决定或采取行动呢?你很可能会说,事实、数据或明显的证据指导我们的决定和行动,其中情感的作用极少。但实际上,情感因素不但是必需的,而且在我们做决定的过程中发挥着关键作用。*近,不同领域的许多作家都突出强调了这一点,其中包括优秀作品《瞬变》的作者希思兄弟。 让我们来认识一下艾略特,他是一位勤奋的会计师。20世纪80年代初,他一直在为自己的美国梦奋斗。不幸的是,他的眶额叶皮层长出了一个脑瘤,需要手术。手术过程似乎一切顺利,凶为艾略特看起来保留了所有的身体、语言和智力功能。但不久后他被发现在手术后丧失了一种能力:他无法做决定,甚至连*简单的事情也难以决定。单单是选择一只黑色笔还是蓝色笔签署文件就会让他花费30多分钟。这背后的原因是艾略特丧失了联系情感和决定的能力,手术切断了他同“情感思维”的联系,让他“在病理上”变得“优柔寡断”。 在许多情况下情感对于我们的决定能力都非常重要。正如艾伦·韦斯在他的著作《成为百万美元咨询师》中所指出的那样:“逻辑使人思考,情感使人行动。”我们在面对许多在表面上相似的选择时尤其如此。在这种情况下,“跟着感觉走”是一种不错的建议,只要你的情感符合某种事实或经验。对工作来说,也是如此。 刘迪凡(音译)是一位在北京工作、面向中国市场的私人银行家。他和他的公司为中国超级富豪企业家服务,其中大多数是中国上市公司创始人。这些首批开拓者广受推崇,他们在过去的几十年问克服了各种困难,取得成功。其中许多人目前依然牢牢掌控着他们的企业。但他们中的大部分人在为如何采用*佳方式把财富传给家族的下一代这个问题而苦恼。这正是刘先生及其银行吸引人们注意的地方。 在与这些身家百万的潜在客户进行交流的过程中,刘先生和他的同事几乎从不会一开始就谈及银行提供的条件(我将在*后一个故事中解释这一策略)。相反,他们讲故事。具体说来就是,他们会讲述一些世界各地历经数代的家族企业如何代代相传的故事,无论是美国、欧洲、南美洲,还是其他地方,例如一家美国的房地产家族企业,通过复杂但公平的信托手段把财富传承了三代。然后,刘先生问他们:“为了保护你们的财富和遗产,你们正在做什么?” 你可以想象一下,此次谈话之后刘先生的潜在客户们的感受:他们会因获取新知识而欣欣然,但同时也会感到无助和沮丧,因为和他们一样的其他企业主已经取得了成功,而他们还在苦苦纠结,并且风险相当大。这些情感使得他们愿意倾听刘先生及其银行如何帮助他们,而这也恰恰是刘先生现在所要告诉他们的。 问题的关键是,无论你的故事讲述得多么精彩,它都无法完全达到预期目标,除非你在故事中植人情感因素,同时结合你的目的。请记住:逻辑使人思考,情感使人行动。你如何才能在自己的故事中植人恰当的情感因素,从而达到预期的效果呢? 在下一小节中,我们将探讨如何更好地理解听众的情感。 ……
作者简介
领导力故事实验室创始人和主席,在那里,她教经理讲故事的技巧。她在西北大学凯洛格管理学院教课。她的理念:永远不要低估一个伟大故事的力量。学会利用元素讲故事,把日常交流变成连接的机会,建立持久的关系。
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