- ISBN:9787300263281
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:208
- 出版时间:2018-10-01
- 条形码:9787300263281 ; 978-7-300-26328-1
内容简介
本书采用案例教学的方式,介绍了Excel软件在人力资源管理工作领域的应用。所选案例均为日常办公中经常遇到的实际问题,涉及人力资源日常管理、薪酬管理、培训管理、绩效考核管理和人力资源数据综合统计分析等。在案例讲解的过程中,贯穿相关知识点的学习与训练,实用而富有启发性。 本书既可以作为人力资源管理、行政管理、工商管理等专业的实习实训用书,也适合企事业单位从事相关工作的人员使用,同时还是有志于掌握现代办公技术、使用Excel软件提高办公效率的读者不可多得的自学或参考用书。
目录
**节制作智能的人事资料表
第二节员工信息查询与筛选
第三节员工劳动合同日期管理
第四节员工考勤管理
第二章薪酬管理
**节制作员工月度工资表
第二节批量生成工资条
第三节制作年度工资台账并定义数据连接
第四节薪酬数据分析
第三章 培训管理
**节 制作培训需求调研表
第二节 制作培训成绩统计分析表
第三节 制作培训学员反馈表
第三章绩效考核管理
**节制作员工绩效考核等级表
第二节制作员工年终奖金表
第四章综合统计分析
附录A 本书函数列表
附录B EXCEL软件常见错误信息
节选
**章 人事资料日常管理 本章从人力资源管理部门日常实际工作出发,以人力资源管理中经常遇到的几个场景 为基础介绍Excel软件在人力资源管理中的应用。 本章主要内容包括制作智能的人事资料表、员工信息查询、劳动合同日期管理、考勤管理等。 本章运用的Excel工作簿文件是“人事资料表”。 **节 制作智能的人事资料表 人事资料表是人力资源管理工作的基础数据表,记录了员工的人事信息,用于绩效管理、培训管理、工资发放、统计分析人事数据等工作中。 本节人事资料表要实现如下功能: (1)智能检查员工身份证号码的长度是否正确; (2)根据员工身份证号码计算员工的“出生日期”“性别”“年龄”; (3)运用下拉列表方式输入员工“*高学历”等信息项; (4)智能检验员工“身份证号码”及“员工编号”是否重复,并提示输入者检验输入信息; (5)运用Excel软件保护单元格、工作表、工作簿文件,防止未授权的查询与修改; (6)应用打印设置功能打印工作表文件; (7)运用“自动套用表格样式”功能设置工作表的整体格式。
作者简介
高峰,男,北京劳动保障职业学院教师,从事计算机及应用课程教学、科研工作。 孙梦,女,理学学士,毕业于北京工商大学。
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