冶金心语

布局“互联网”开辟党群工作新通道安钢“四个三”党建工作法用全新理念引领企业变革之舞——河钢集团改革创新转型发展的启示南钢卓越党建模式的探索与实践坚持选树时代典型引领鞍钢振兴发展——鞍钢集团公司典型选树工作的探索与实践员工与企业共同发展的实践探索在重大利益调整中加强和改进思想政治工作的实践与思考爱岗敬业实干圆梦建设全新包钢——包钢加强和改进新常态下思想政治工作的探索与实践跟进新常态适应新常态以思想政治工作转型升级助推企业科学发展“四个三”工作法的创新与实践——对企业宣传思想工作理念创新的探索聚焦敬业诚信创新方式方法培育和践行社会主义核心价值观关于党建绩效量化考评体系的探索与实践发扬“敢为天下先”精神在新常态下谱写首钢转型发展新篇章打造独具鞍钢特色的志愿服务品牌提升思想政治工作的到达率化大为小以小见大党建思想政治工作助力企业脱困求生以诚信为本铸造“厚道鲁商”金字招牌——山钢集团莱钢建设公司建安分公司持续建设诚信文化的调研报告“互联网思想政治工作”大有可为——以山钢集团为例学在深处谋在新处干在实处——企业党委理论中心组学习探索与实践推行矩阵式党建工作强化党组织服务保障马钢发挥国企政治优势积极应对新常态着力镕炼汽车板文化推动企业转型发展强化新常态下的宣传引领国有企业基层服务型党组织建设的研究与实践渤钢集团天铁公司利用微信等新媒体进行宣传教育的探索与实践坚持五个“服务”推进五个“打造”——南钢企业文化建设的实践关于新常态下冶金企业思想政治工作深度融入管理的路径研究关于创建“五小”思想政治工作模式发挥政治工作优势助推企业科学发展的探索与实践布局“互联网”开辟党群工作新通道在深化国有企业改革中做好宣传思想工作的探索与实践讲好首钢人的故事为企业转型发展鼓劲加油适应新常态主动促转型为全面深化改革提供强有力的思想文化支撑国有企业基于矩阵式党建工作引领的问题管理实践以供给侧结构性改革引领重钢转型脱困发展构建和推进“宝钢人的知与行”——宝钢股份以文化力推动企业竞争力提升的实践探索守望相助团结奋斗奋力书写民族团结进步新篇章——包钢党委创新开展新形势下民族团结进步创建活动统一思想提高认识推进首钢转型发展熔铸非钢产业主业“旗舰”新优势的有益实践——莱钢建设公司运营转型与改革发展的调研报告试论转型期的宝钢创新文化与企业家精神在化解产能、转型发展中加强企业党建思想政治工作包钢党委深入开展培育和践行社会主义核心价值观的实践与探索全面社会责任管理的太钢实践把创造市场满意客户的意识刻到骨子里——河钢邯钢适应供给侧结构性改革开展“在'市场'和'产品'引领下”主题教育活动的实践鞍钢集团舆情管控的探索与实践抓主题抓关键抓细节抓合力加强形势任务教育助推企业转型发展涟钢开展主题宣传的实践与思考太钢“员工心理援助计划”的探索与实践用真诚换取真诚用理解赢得理解——首钢长钢公司宣传引导企业改革的探索与实践构建新常态下柳钢“互联网宣传思想工作”新模式探究提升理念创新管理推进转型升级步伐扎实开展“两学一做”学习教育全力推进企业转型脱困选树鞍钢楷模弘扬时代精神汇聚鞍钢集团改革创新的强大正能量把话筒交给职工让基层的声音更响亮厚植工匠精神崇尚品质至上——河钢邯钢开展“践行工匠精神，智造特钢精品”主题教育的实践“拳路”之间集智慧“拳脚”之中见作风——杭钢集团党委充分发挥党的政治优势推进转型升级的报告传递好声音激发正能量把基层理论宣讲工作做活做实做强企业改革转型时期宣传思想文化工作研究——攀钢宣传思想文化工作助推扭亏脱困转型发展实证研究打造“1N”新媒体阵地筑牢发展思想政治基础抓好“四个强化”加强国企党建工作——对于新时期加强国企党建工作的思考发挥“倒金字塔”先进群体示范引领作用推动社会主义核心价值观在河钢落地生根落实从严治党主体责任加强国有企业党建工作——广西柳钢集团党委的实践探索继承创新鞍钢文化引领企业振兴发展加强顶层设计嵌入管理流程——首钢长钢加强党建推进企业改革发展的探索和实践构筑“互联网”新格局提高企业思想政治工作科学化水平济钢在转型发展时期对职工的心理疏导的探索与实践支部工作“贯标”体系助推基层党建工作持续改善——宝钢金属支部工作指引与评审体系探索加强“三型”党组织建设促进企业健康发展跃出亏损泥淖的有益探索和实践 ——建设公司青岛钢构亏损企业治理调研报告打造高效执行文化为产品升级结构调整提供强力支撑关于以企业党组织为核心加强企业群团组织配套建设为企业改革发展同向发力的实践与思考凝神铸魂走新路改革突破谱新章转型升级为水钢持续发展增添动能企业转型时期职工思想政治工作创新探究