包邮人力资源管理(第2版)(高职高专经济管理类精品教材)

学习情境一设计组织结构与分析岗位任务一设计组织结构任务二进行岗位分析任务三编制岗位说明书 学习情境二制订人力资源规划任务一预测人力资源需求任务二预测人力资源供给任务三制订人力资源管理制度学习情境三招聘员工任务一制订招聘计划任务二人力资源素质测评任务三选择招聘渠道并发布招聘广告 学习情境四培训员工任务一制订员工培训计划任务二制订人才储备和晋升制度任务三制订员工职业生涯规划学习情境五激励并考核员工绩效任务一制订员工激励方案任务二设计绩效考核方案任务三实施绩效考核方案学习情境六设计和管理员工薪酬任务一制订基本薪酬体系任务二制订绩效奖励计划任务三制订薪酬的预算和控制方案学习情境七制订员工福利与职业安全卫生管理制度任务一制订员工的福利制度任务二制订员工的社会保险制度任务三制订员工职业安全卫生管理制度学习情境八处理劳动关系与有效的组织沟通任务一签订并管理劳动合同任务二处理与解决劳动争议任务三完成组织内人际沟通工作参考文献