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图文详情
- ISBN:9787300264646
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:212
- 出版时间:2019-01-01
- 条形码:9787300264646 ; 978-7-300-26464-6
内容简介
本教材在深入研究企业对“基层职业管理人”的广泛需求和职业学校“管理学基础”课程教学特点的基础上,对管理学教学内容体系进行了创新设计,从认识管理、管理者角色要求、管理系统、管理过程、管理方法和管理创新六个方面,循序渐进地对管理知识、管理技能进行了生动、透彻的解读。本教材配套有丰富的实践素材和教学资源,既方便教师授课,又有助于增强学生学习兴趣,增进学生就业能力。
目录
**章 管理概述
**节 管理的内涵
第二节 管理者
第二章 管理思想与理论的发展
**节 早期管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为管理理论
第四节 现代管理理论——管理理论丛林
第三章 决策与决策方法
**节 决策概述
第二节 决策的类型
第三节 决策的理论
第四节 决策的过程
第五节 决策的影响因素
第六节 决策方法
第四章 计划工作
**节 计划的概念及性质
第二节 计划的类型
第三节 计划的编制过程
第四节 计划的实施
第五章 组织与组织设计
**节 组织概述
第二节 职务设计
第三节 组织中的职权关系
第四节 组织结构
第六章 人力资源开发与管理
**节 人力资本与人力资源
第二节 人力资源计划
第三节 人员的招聘与甄选
第四节 员工培训
第五节 绩效评估
第六节 员工薪酬及劳动法律关系
第七章 组织文化
**节 组织文化概述
第二节 组织文化的功能
第三节 组织文化的形成与建设
第八章 领导
**节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 领导者的修养与领导艺术
第九章 激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励方式
第十章 控制
**节 控制概述
第二节 控制的过程
第三节 控制方法
参考文献
**节 管理的内涵
第二节 管理者
第二章 管理思想与理论的发展
**节 早期管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为管理理论
第四节 现代管理理论——管理理论丛林
第三章 决策与决策方法
**节 决策概述
第二节 决策的类型
第三节 决策的理论
第四节 决策的过程
第五节 决策的影响因素
第六节 决策方法
第四章 计划工作
**节 计划的概念及性质
第二节 计划的类型
第三节 计划的编制过程
第四节 计划的实施
第五章 组织与组织设计
**节 组织概述
第二节 职务设计
第三节 组织中的职权关系
第四节 组织结构
第六章 人力资源开发与管理
**节 人力资本与人力资源
第二节 人力资源计划
第三节 人员的招聘与甄选
第四节 员工培训
第五节 绩效评估
第六节 员工薪酬及劳动法律关系
第七章 组织文化
**节 组织文化概述
第二节 组织文化的功能
第三节 组织文化的形成与建设
第八章 领导
**节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 领导者的修养与领导艺术
第九章 激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励方式
第十章 控制
**节 控制概述
第二节 控制的过程
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参考文献
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