- ISBN:9787512511071
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:256
- 出版时间:2018-11-01
- 条形码:9787512511071 ; 978-7-5125-1107-1
本书特色
《Up工作法门》是布兰登·里德20年来潜心研究全球企业人力环境的成成果,是几乎所有企业都不会推荐、绝大多数高管都在使用却从不明言,任何商学院里都不会教授的职场竞争法门。在这本书中,布兰登·里德解释了“为什么可以爬到高位的,不都是工作能力强的人”,并赤裸裸地向读者揭示了在职场世界里: *企业真正的用人隐形机制是什么; *那些工作能力并不突出的人如何获得成功; *如何合理地利用企业的政策为自己服务; *如何规划属于自己的“向上”路径。 这本书总结出了“向上”的七大法门,它将改变你看待自己职业的方式,改变你管理工作项目、人力资源以及安排事务优先级别的方式,帮助在工作能力上并不具备相对优势的你同样获得成功。
内容简介
《Up工作法门》是布兰登·里德20年来潜心研究优选企业人力环境的成成果,是几乎所有企业都不会推荐、绝大多数高管都在使用却从不明言,任何商学院里都不会教授的职场竞争法门。在这本书中,布兰登·里德解释了“为什么可以爬到高位的,不都是工作能力强的人”,并赤裸裸地向读者揭示了在职场世界里:*企业真正的用人隐形机制是什么;*那些工作能力并不突出的人如何获得成功;*如何合理地利用企业的政策为自己服务;*如何规划属于自己的“向上”路径。这本书总结出了“向上”的七大法门,它将改变你看待自己职业的方式,改变你管理工作项目、人力资源以及安排事务优先级别的方式,帮助在工作能力上并不具备相对优势的你同样获得成功。
目录
作者简介
布兰登·里德,美国《财富》杂志力荐职场专家,现为美国排名top5的软件公司的营销副总裁。
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