中国电力行业人才年度发展报告2018

目录人才发展综述

**章　电力人才发展综述

**节　人才资源概况　2

一、人才规模适度增长　2

二、人才结构趋于合理　2

三、人才质量逐步提升　3

第二节 人才建设工作进程　4

一、人才工作体系建设规范高效　4

二、人才发展体制机制不断创新　7

三、人才队伍全面建设步伐稳健　10

第三节　人才发展新挑战和存在的短板　13

一、人才发展面临的新挑战　13

二、人才发展存在的短板　16

第二章　电力人才发展现状分析

**节　人才总体情况及变化　18

一、年龄、文化程度结构　19

二、职称、技能等级结构　22

三、特殊人才（高技能人才和优秀人才）　27

四、各大领域（地域）人员分布　30

第二节 人才供需情况分析　37

一、人才需求现状分析　37

二、人才供给现状分析　54

第三节 人才流动情况分析　61

一、人才流动离职情况分析　61

二、人才流动机制与措施　64

第三章　电力人才培养情况分析

**节 人才培养制度体系　68

一、人才队伍建设规划与计划　68

二、人才培养管理制度　70

三、人才培养工作机制及运行模式　71

四、人才培养激励机制　73

第二节 人才培养资源建设　77

一、企业内部培训师队伍　77

二、企业培训中心（基地）设备设施　79

三、企业学习资源　80

第三节 人才培养项目及管理　84

一、组织机构及人员配置　84

二、培训计划及项目实施　84

三、培训项目内容　86

四、培训项目评估　88

五、行业技能竞赛　89

第四章　电力人才发展趋势

**节 人才发展目标和任务　94

一、着力打造企业人才发展的“生态圈”　94

二、持续优化促进人才发展的体制机制　95

三、充分发挥教育培训在人才培养中的作用　96

第二节　人才发展趋势预测　97

一、从业人员情况变化趋势预测　97

二、人才发展趋势预测　102

附录

1. 党和国家人才发展政策解读　107

2. 电力企业人才工作案例精选　120

3. 电力企业人才培养现状调查问卷分析报告　144

4. 电力企业培训师培养及认证调查问卷分析报告　161

5. 电力行业首届青年培训师教学技能竞赛、2017 年焊工职业技能

竞赛获奖情况　175