改革时间我们和我们的时代

开启中国工运事业发展新篇章——写在中国工会十七大召开之际 文/王娇萍 金秋十月，意味着收获，更孕育着希望！ 10月22日至26日，中国工会第十七次全国代表大会就要在首都北京召开。为期5天的大会，将提出新时代工会工作的指导思想和目标任务，谋划今后五年甚至更长时期中国工运事业的发展蓝图。 在全国职工人数近4亿、工会会员数已3亿的今天，中国工会十七大的召开，无疑是亿万职工群众和广大工会干部政治生活中的一件大事。 5年召开一次中国工会全国代表大会，是中国工会章程规定的，体现着对工作规律的遵循，更寓意着轮回与更替。那么，在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，中国工会的下一个5年，又将开启一段怎样的新航程呢？ 9月20日，随着“中建七局杯”砌筑工决赛在郑州闭幕，第六届全国职工职业技能大赛完美收官。 “发现优秀人才，培养大国工匠，建立新的、更高的专业标准，是全国职工职业技能大赛的初衷和目标。”大赛组委会领导如此强调道。 这何尝不是中国工人阶级的新风采！ 为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是我国工人运动的时代主题。然而，面对时代的飞速发展、科技的日新月异，牢牢把握这一主题，迫切需要“当代工人不仅要有力量，还要有智慧、有技术，能发明、会创新”。 举办劳动和技能竞赛，开展群众性经济技术创新活动，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进产业工人队伍建设改革……这一切，*终的指向都为促进职工队伍整体素质全面提升，让亿万职工的作为和风采，无愧于工人阶级作为国家领导阶级的崇高地位，不辜负这个伟大时代赋予的神圣使命。 值得自豪的是，中国工人阶级以实际行动奏响了时代主旋律。过去5年来，仅参加基层企事业工会开展劳动和技能竞赛的职工就达5.2亿人次，提出合理化建议6224.6万件，实现技术革新349万项；各级工会选树“金牌工人”“首席技师”“首席员工”271.1万人次，7项一线技术工人创新成果荣获国家科技进步奖…… 今天，中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位，也必然是中国工运事业的崭新起点。风云际会的节点，谋篇布局的规划，人们有理由期待，在为实现党的十九大绘就的宏伟蓝图伟大奋斗中，建功新时代的中国工人阶级，主力军作用和主人翁精神必将更加彰显! 这是一则意蕴丰富的信息。 受益于工会的“求学圆梦行动”，仅2013年以来，广州市就有逾150万人次的职工参加各类学历教育、技能培训和基本素质教育，其中近7万人提升了学历。 探索多层次、网络化、普惠性的职工教育模式，帮助职工实现不脱产不离岗随时随地学习，是广州工会竭诚服务职工的一大举措，“顺应职工多元利益诉求，工会不仅要维护职工劳动经济权益，也要维护他们的学习发展权”。 作为党联系职工群众的桥梁和纽带、社会主义国家政权的重要社会支柱、职工群众合法利益的代表者和维护者，中国工会始终高举维护职工合法权益旗帜，大力推动工会改革创新，不断拓展丰富维权服务工作新内涵。5年来，无论是开展源头参与，还是构建和谐劳动关系；无论是创新农民工维权服务，还是推进城市困难职工解困脱困……中国工会都留下了可圈可点的生动足迹。 但正如马克思所说，人们自己创造自己的历史，但是他们并不是随心所欲地创造，而是在直接碰到的、既定的、从过去承继下来的条件下创造。站上新起点的工会维权服务，在继承多年探索发展成果的同时，也必然承接累积的各类问题乃至严峻挑战。 特别是随着我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，工会领域也相应地出现职工多样化需求与不平衡不充分发展之间的矛盾，体现为不同职工群体之间利益关系的多样化、差异化。 舟循川则游速，人顺路则不迷。唯有立足新变化，坚持以职工为中心的工作导向，全面深化对职工队伍发展变化特点与规律的认识，中国工会才能切实提高维权服务工作质量，推动构建和谐劳动关系，更好满足职工群众美好生活的需要。 这是对新时代工会维权服务工作的展望，更是必将到来的现实图景！