反低调:这就是你告别平庸的方式

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作者：[德]雅克·纳斯海

出版社：新世界出版社

本类榜单：成功/励志

分类：成功/励志 > 人在职场 > 职场人际/职场智慧

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图文详情

ISBN：9787510467714
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
开本：21cm
页数：13,208页
出版时间：2019-08-01
条形码：9787510467714 ; 978-7-5104-6771-4

本书特色

一学就会的能力展示技巧
开启不被忽视的职场人生

在职场中，能否胜任工作是你获得成功的关键，但更为重要的是：让人相信你有能力胜任。这意味着，你应该学会巧妙地引导他人（你的客户、上级和同事）注意你。事实上，人们非常不善于判断他人的能力。他们不会根据事实，而会根据印象去判断一个人。能力既然存在，就应当被感知。你可以影响他们对你的判断！语言沟通和非语言沟通只是其中一些方式——如果你还能利用心理效应和心理现象去改变你的地位，那么你就能成功。
在《反低调》这本书中，雅克·纳斯海找到了展示能力的*办法。跟随本书，你将：
△ 以行家的身份赢得别人的尊重；
△ 用心理效应改变自己的地位；一学就会的能力展示技巧开启不被忽视的职场人生在职场中，能否胜任工作是你获得成功的关键，但更为重要的是：让人相信你有能力胜任。这意味着，你应该学会巧妙地引导他人（你的客户、上级和同事）注意你。事实上，人们非常不善于判断他人的能力。他们不会根据事实，而会根据印象去判断一个人。能力既然存在，就应当被感知。你可以影响他们对你的判断！语言沟通和非语言沟通只是其中一些方式——如果你还能利用心理效应和心理现象去改变你的地位，那么你就能成功。在《反低调》这本书中，雅克·纳斯海找到了展示能力的*办法。跟随本书，你将： △ 以行家的身份赢得别人的尊重； △ 用心理效应改变自己的地位； △ 使自己不再被低估。

内容简介

本书是一本通俗心理学读物, 内容涉及自我营销与包装, 书中穿插多个案例, 兼具策略性和实践性, 能切实指导我们怎样赢得别人的尊重, 不要再被别人低估, 用心理效应改变我们的地位。本书旨在帮助我们完成职场和人生的升级。

前言你不是没能力，只是不会展示自己第1章揭秘被感知的能力约书亚•贝尔：天才音乐家也会被埋没存在感是刷出来的爱因斯坦是个“被迫的骗子”？预言成真的秘密高调出场是为了精准掌控第2章高调，是因为有资本比尔•盖茨：如何赢得更多机会预测越乐观，被感知的能力越高成为星巴克还是麦当劳没有人会拒绝拥有“世界上*好的鞋子” 泰德•肯尼迪：前“十秒”决定成败不要让谦逊毁了你掌控期望值第3章 **印象效应联想的力量像乔布斯一样演讲学会道歉，过失也会成为机遇 “20理论” **印象VS*终印象第4章换个角度看天分破解“哈佛天才的秘密” 哪个传奇人物没有艰辛的过往毕加索更愿意成为一名医生？先打枪，后画靶第5章掌控高言值别让说话成为你的短板口音会拉低你的档次策略性发言避免七种无力的表达叔本华的愤怒正确打开话匣子第6章时时“在线”的肢体语言别委屈了肢体语言舒服的距离用眼神说话不要让你的微笑变得廉价战术性的肢体接触正确的站姿与坐姿人人都想拥有大长腿奥巴马：展现你的热情 55/38/7法则第7章外表就是你的品牌良好的整体印象是关键提升好感的三个要点好看即正义影响外表吸引力的两大因素招人喜欢也是实力第8章成为一个有身份的人 “挡道”的豪车身份标识：注意你的着装红跑鞋效应 “虐待”你的客户美化教育背景向名人“借光” 商品越贵越受人追捧？指南：克服忧虑，给自己一个新的开始结束语既然存在，就要被感知

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罗伯特·西奥迪尼 - 《影响力》作者要想获得别人的认可，光有能力是不够的，成功地展示自己的能力更为重要。现在，终于有一本书告诉我们应该如何展示自己了，我们都需要《反低调》这本书。多米尼克·巴顿 - 麦肯锡全球管理合伙人在信息过载和算法主导的时代，评估和传达真正的专业知识，是一项关键的管理能力。《反低调》将为你指明前进的方向。马修·莱顿 - 高伟绅律师事务所全球管理合伙人无论你的职业或专长是什么，你的能力每时每刻都会被他人判断和评估。《反低调》为我们提供了有效而实用的见解，只要采取书中的技巧，任何人都可以增强自信并提升他人对自己的信任感。安迪·帕尔默（Andy Palmer）阿斯顿·马丁总裁兼首席执行官这是一次引人入胜的阅读体验……你可能拥有本科学历和丰富的经验，甚至已取得了工商管理硕士学位，但现在你仍需要阅读《反低调》！有能力胜任自己的工作不是*重要的，被认为有能力才*重要。鲁伯特·扬格（Rupert Younger）牛津大学企业声誉中心教授，导演被他人赏识很重要。《反低调》从行为等方面告诉你如何塑造他人对你的认知，并为自己创造竞争优势。 G. 理查德·谢尔（G.Richard Shell）沃顿商学院教授，《追求的艺术》（The Art of Woo）合著者就像河流*终会流向大海一样，权力*终会属于那些有说服力的人。《反低调》这本书为你提供了说服他人的技巧。你需要赢得他人的认可，让权力主动向你靠近。迈克尔·惠勒（Michael Wheeler）哈佛商学院教授，《谈判的艺术》（The Art of Negotiation）作者要想找到一份工作，获得投资者的支持，完成一笔交易或者发起一项行动，仅尽力做到*好是不够的。*重要的是要说服别人相信你的能力，认为你值得信赖，可以为他们提供所需要的东西。这本引人注目的新书列出了 8 条实用性原则，它们将积极地影响他人对你能力的判断。纳斯海的劝告十分吸引人，我相信你很快就会被他说服。亚历山大·温尼科夫（Alexander Vinnikov）北约驻乌克兰代表团团长无论是在商业领域还是在外交领域，说服人们相信自己的专业技能是成功谈判的关键。传播这种能力也有助于领导者获得员工的认可和接纳。纳斯海博士为我们提供了科学且实用的技巧，这些技巧对公共部门和私营部门的管理者来说必不可少。乔琪斯·科恩（Georges Kern）百年灵公司首席执行官《反低调》的核心论点是：仅拥有非凡的能力是不够的。如今，所有的高层管理者和任何一个渴望成为高层管理者的人，都有必要对自己的形象负责，承担起相应的个人公关责任。纳斯海教授在书中介绍了一些技巧，让我们能够更好地展示自己的专业技能，从而赢得他人的认可。这本书引人入胜、娱乐性强，具有教育意义但又绝不迂腐，在此强烈推荐！《汉堡晚报》（Hamburger Abendblatt）纳斯海已经掌握了冷静写作的艺术……本书文笔流畅，具有可读性，书中还加入了大量日常生活中的趣闻轶事和实例。

作者简介

[德] 雅克·纳斯海（Jack Nasher） △ 国际畅销书作家 △备受赞誉的演说家 △德语国家中一流的谈判专家雅克·纳斯海生于1979年，曾在英国牛津大学修习经济心理学和法律，毕业后留校任教，之后又在德国慕尼黑商学院担任教授。作为德语国家中一流的谈判专家和演说家，纳斯海经常在全世界举办关于交流和谈判技巧的讲座及研讨会，他的客户包括西门子、IBM、德意志银行等知名企业。此外，他的著作如《透视谎言》《当谎言遇上套路》等，曾4次荣登《明镜》周刊畅销书榜，还被译成多种语言。

本类五星书