给幼儿园园长的50条建议

第1条 做教育家型园长 第2条 为幼儿园发展指明方向 第3条 放下架子，深入一线 第4条 人人都是管理者 第5条 汇聚合力，做好幼儿园发展规划 第6条 从“管理”走向“理管” 第7条 用流程细化管理 第8条 提升幼儿园执行力 第9条 让6S管理常态化 第10条 知法懂法，合理维权 第11条 危急时刻，非常处理 第12条 关心全园师幼的心理健康 第13条 有效评估幼儿园的发展水平 第14条 幼儿园危机的预防与应对 第15条 让幼儿园环境会说话 第16条 构建和谐的精神文化 第17条 建设人本的制度文化 第18条 中华传统文化教育不可丢 第19条 让文化活动成为幼儿园的一张名片 第20条 和上级领导有效沟通 第21条 培养幼儿园中层干部 第22条 做好教职工招聘选拔工作 第23条 引领教师的专业成长 第24条 帮助教师远离职业倦怠 第25条 塑造优秀的教师形象 第26条 多管齐下，为教师谋“福” 第27条 重视新手教师的**堂课 第28条 课题研究引领教师成长 第29条 科学开展绩效考核 第30条 寻求专家引领，提升教育质量 第31条 用本土资源突出办园特色 第32条 开发幼儿感兴趣的幼儿园课程 第33条 幼儿常规培养有技巧 第34条 发挥区域活动的有效性 第35条 切忌让教研活动流于形式 第36条 用档案记录幼儿的成长 第37条 学会观察很重要 第38条 安全工作无小事 第39条 制定带量食谱，保证膳食安全 第40条 严控传染病在园内传播 第41条 后勤人员也是教育者 第42条 增强家长对幼儿园的信任 第43条 让家长乐于参加家长会 第44条 让家长成为幼儿园的好帮手 第45条 运用新媒体技术打造家园教育共同体 第46条 善于与媒体打交道 第47条 警惕隐性的学前教育“小学化” 第48条 “社”“园”携手，共育幼苗 第49条 运用网络技术提高工作效率 第50条 勤于自律，做有担当的园长