- ISBN:9787520360807
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:314
- 出版时间:2020-04-01
- 条形码:9787520360807 ; 978-7-5203-6080-7
本书特色
“员工知识资本”是指一个人的工作是由其智慧驱动的,是由其脑力质量的,而不是由其体力和数量决定的。一个员工是否是“知识型员工”应以其在工作中是否使用脑力为标准。本书在员工人力资本、员工结构资本和员工顾客资本三因子的基础上,又提出并验证了中国企业员工知识资本二阶六因子模型;并基于自我中心社会网络分析法,检验了中国企业员工知识资本形成与运作的截洪沟方程模型,提出了员工知识资本的三维管理框架。
内容简介
“员工知识资本”是指一个人的工作是由其智慧驱动的,是由其脑力质量的,而不是由其体力和数量决定的。一个员工是否是“知识型员工”应以其在工作中是否使用脑力为标准。本书在员工人力资本、员工结构资本和员工顾客资本三因子的基础上,又提出并验证了中国企业员工知识资本二阶六因子模型;并基于自我中心社会网络分析法,检验了中国企业员工知识资本形成与运作的结构方程模型,提出了员工知识资本的三维管理框架。
目录
节 研究背景与研究动机
一 研究背景
二 研究动机
第二节 研究内容与研究方法
一 研究内容
二 研究方法
第三节 研究意义与研究路线
一 研究意义
二 研究路线
本章小结
第二章 知识资本的理论来源与研究现状
节 西方哲学的知识认识论
一 希腊三贤的知识思想
二 唯理主义与经验主义
第二节 经济学中的人力资本理论
一 古典经济学中的人的经济价值观
二 经济增长理论中的人力资本研究
三 新增长理论中的人力资本研究
第三节 管理学中的知识管理
一 知识管理的发展历程
二 知识管理的内容来源与构成要素
三 知识管理的理论模型与实证检验
第四节 社会学中的社会资本与社会网络理论
一 社会资本与知识资本
二 企业组织网络与知识资本
第五节 知识资本的研究现状
一 国外研究现状
二 国内研究现状
本章小结
第三章 知识资本的基础理论与研究进展
节 知识资本理论的发展历程与概念辨析
一 知识资本理论的发展历程
二 知识的概念溯源
三 资本的相关概念辨析
四 知识资本的概念溯源和界定
第二节 知识资本的理论模型
一 斯图尔特的知识资本战略体系
二 野中郁次郎的组织知识创造理论
三 邦迪斯的知识资本钻石模型知识资本管理矩阵
四 帕特里克·沙利文的价值萃取理论
五 布莱恩·霍尔的价值观链模型
第三节 知识资本的测量模型
一 卡尔·斯威比的无形资产理论
二 卡普兰和诺顿的平衡计分卡
三 安悌·帕利克的知识资本增值系数法(VAIC)
四 安妮·布鲁金的技术代理测量模型
本章小结
第四章 中国企业员工知识资本量表的开发与编制
节 “员工知识资本”概念的提出
一 重视员工知识资本的必然性
二 学者对员工知识资本的论述
第二节 研究方法
一 访谈过程
二 样本特征
三 问卷题目的描述性统计
第三节 对构造变量的信度、效度分析
一 信度分析
二 探索性因子分析
三 验证性因子分析与效度分析
四 中介效应分析与检验
五 员工知识资本二阶因子测量模型的构建
第四节 员工知识资本的人口统计变量方差分析
一 不同性别对员工知识资本差异的T检验
二 不同工作年限对员工知识资本差异的单因素方差分析
三 不同学历对员工知识资本差异的单因素方差分析
四 不同职位对员工知识资本差异的单因素方差分析
五 不同行业对员工知识资本差异的单因素方差分析
第五节 讨论与建议
一 隐性知识资本与企业竞争优势
二 对企业管理者的建议
三 对企业员工的建议
本章小结
第五章 员工知识资本形成与运作机制的自我中心网络分析
节 研究架构及假设
一 研究架构的提出
二 研究假设
第二节 构造变量的定义与测量方法
一 社会资本的操作性定义和测量
二 社会网络的操作性定义和测量
三 员工知识资本的操作性定义和测量
四 企业绩效的操作性定义和测量
五 工作绩效的操作性定义和测量
六 组织创新的操作性定义和测量
七 人口统计变量
第三节 各变量的构造情况分析
一 社会资本变量的构造情况分析
二 社会网络变量的构造情况分析
三 知识资本变量的构造情况分析
四 企业绩效变量的构造情况分析
五 工作绩效变量的构造情况分析
六 组织创新变量的构造情况分析
第四节 结构方程基础模型分析
一 结构方程基础运行结果分析
二 结构方程模型的关系路径修正
三 结构方程修正模型运行结果分析
四 相关性分析
第五节 中介效应分析与检验
一 中介效应的一般分析
二 社会资本-知识资本-企业绩效中介效应分析
三 社会资本-知识资本-工作绩效中介效应分析
四 社会资本-知识资本-组织创新中介效应分析
五 社会网络-知识资本-企业绩效中介效应分析
六 社会网络-知识资本-工作绩效中介效应分析
七 社会网络-知识资本-组织创新中介效应分析
第六节 回归模型分析
一 回归模型一的回归分析
二 回归模型二的回归分析
三 回归模型三的回归分析
四 回归模型四的回归分析
第七节 讨论
一 员工知识资本的形成原因与提升路径分析
二 员工知识资本的提升路径分析
三 员工知识资本的运作机制分析
四 员工知识资本的中介作用分析
本章小结
第六章 企业员工知识资本的管理策略
节 基于员工知识资本战略的管理要点与方法
一 员工知识资本战略的管理要点
二 员工知识资本三维管理框架的构建
三 尊重、教育员工是员工知识资本管理的基础
第二节
作者简介
孙立新,城市大学博士,吉林大学博士后,红河学院教授,研究方向为知识资本、社会资本、社会网络分析。近年主持完成国家社科基金管理学项目1项;获云南省哲学社会科学著作奖2项;出版著作4部,编著教材1部;主持课题5项;在《宏观经济研究》《科技管理研究》等期刊上发表论文20余篇;被采纳的咨询报告、政协提案9项。
-
曾国藩的经济课
¥21.8¥68.0 -
博弈论
¥9.9¥38.0 -
国富论
¥11.3¥35.0 -
看得懂的经济学-哈佛教授最受欢迎的经济学课
¥19.7¥58.0 -
斯密评传
¥19.8¥45.0 -
图解资本论
¥15.4¥46.0 -
经济学通俗读物:北大经济课(受益一生的经济学智慧)
¥10.5¥35.0 -
1949-2009-八次危机-中国的真实经验
¥34.1¥55.0 -
星际迷航经济学 科幻、经济学和未来世界
¥16.4¥49.8 -
资本论
¥22.7¥59.8 -
中世纪商业合伙史
¥24.5¥49.0 -
认知世界的经济学
¥16.8¥48.0 -
经济常识一本全
¥15.0¥35.0 -
经济学通识-第二版
¥29.6¥58.0 -
收入不平等/[英]理查德·威尔金森、凯特·皮克特
¥24.1¥65.0 -
财富从哪来
¥20.8¥65.0 -
博弈论
¥25.9¥49.8 -
日本的反省-走向没落的经济大国
¥18.2¥35.0 -
贫穷的本质:我们为什么摆脱不了贫穷(修订版)2023新版
¥46.9¥69.0 -
经济学越简单 越实用
¥10.8¥36.0