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  • ISBN:9787121388910
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:176
  • 出版时间:2020-04-01
  • 条形码:9787121388910 ; 978-7-121-38891-0

本书特色

本书共九章:*章阐述经济学十大原理;第二章到第四章分别论述、讨论经济学的基本问题,即生产什么和生产多少、怎样生产、为谁生产、谁来决策的问题;第五章阐述管理学的基本内容、管理思想,以及管理原则和基本方法;第六章至第九章叙述现代管理的计划、组织、领导和激励四大基本职能及相应的理论、务实与方法。

内容简介

本书共九章:章阐述经济学十大原理;第二章到第四章分别论述、讨论经济学的基本问题,即生产什么和生产多少、怎样生产、为谁生产、谁来决策的问题;第五章阐述管理学的基本内容、管理思想,以及管理原则和基本方法;第六章至第九章叙述现代管理的计划、组织、领导和激励四大基本职能及相应的理论、务实与方法。

目录

**章 经济学十大原理 1
**节 人们如何做出决策 2
第二节 人们如何相互影响 6
第三节 整体经济如何运行 10
第二章 需求与供给 17
**节 市场与竞争 18
第二节 需求 20
第三节 供给 25
第四节 需求与供给的结合 29
第三章 消费者剩余、生产者剩余与市场效率 41
**节 消费者剩余 42
第二节 生产者剩余 48
第三节 市场效率 54
第四章 国内生产总值 60
**节 经济的收入与支出 61
第二节 GDP的定义 63
第三节 GDP的组成部分 66
第四节 GDP是衡量经济福利的良好指标吗 69
第五章 管理理论 76
**节 古典管理理论的产生与发展 77
第二节 现代管理理论的产生与发展 86
第六章 计划与控制 92
**节 计划 92
第二节 控制 100
第七章 组织 108
**节 组织概述 108
第二节 组织结构的模式 111
第三节 组织变革 116
第八章 领导 127
**节 领导概述 127
第二节 领导理论 131
第九章 激励与沟通 142
**节 激励概述 143
第二节 有效激励 145
第三节 沟通概述 153
第四节 有效沟通 157
参考文献 168
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作者简介

赵扬,女,扬州工业职业技术学院,副教授,自1996年一直从教于扬州工业职业技术学院,主要从事经济类、管理类课程的教学工作,对经济类和管理类课程有着丰富的一线教学经验。

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