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作者：李幸

出版社：西南财经大学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787550443839
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：26cm
页数：127页
出版时间：2020-03-01
条形码：9787550443839 ; 978-7-5504-4383-9

本书特色

本书是中国大学ＭＯＯＣ在线开放课程 “人力资源管理信息系统实务” 的配套数字化教材。书中每一章的内容，都有相关的教学视频、课件、讨论区互动等网络教学资源，方便读者根据自身的阅读进度，实时查询更多的网络教学资源，实现文字、视频、课件、讨论互动等同步在线的数字化阅读。

内容简介

本书采用课堂项目教学方式, 设有系统平台构建、系统建立、管理模块三类项目。其中平台构建和系统建立是平台实践学习, 类似于熟悉工作办公室和工作资料。管理模块是学习任务的重点, 它们包括组织管理、岗位管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理、人事合同管理八个子项目。

**章登录和浏览SAP R／3系统
第二章 SAP人力资源管理的层级结构
第三章 SAP员工行政管理（一）
第四章 SAP员工行政管理(二）
第五章 SAP招聘工作的实施
第六章 SAP培训工作的实施
第七章 SAP时间管理的实施(一）
第八章 SAP时间管理的实施(二）
第九章 SAP绩效评估的实施
第十章 SAP工资管理的实施(一）
第十一章 SAP工资管理的实施(二）
第十二章 SAP人力资源管理报表查询工具

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作者简介

李幸，西南财经大学经济管理实验教学中心专职实验讲师。mySAP-HR全球认证咨询顾问。长期从事经管类实验课程教学与研究工作，先后主持完成1项省级教育教学改革项目、2项校级教育教学改革项目、1门校级示范性实验课程建设，参与国家级精品课程《人力资源管理》视频课程录制，担任SAP俱乐部、企业运营实战协会两个学生自主学习俱乐部的指导老师。主要研究方向为跨专业综合实验教学、ERP实验教学、金融理财实验教学等。

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