新型政商关系与企业治理的法律锦囊

目录
**章总论
**节急剧转型背景下新型政商关系的构建
一、新时代社会主要矛盾与分配正义——“分得不好”本质是人与资本的冲突
二、新时代政商关系与分配正义——“亲清比例不当”
本质是权力与资本的冲突
三、“人—资本—权力”的治理三角关系——非公检察嵌入“法治—分配正义—政商关系”
第二节法治中国语境下非公检察与社会治理
一、检察机关服务非公经济切入点
二、检察机关介入政商关系的方法论指引及运用
第三节非公检察办案重难点分类研究
第二章反腐败大势下企业法律战略
**节当前政商腐败的具体表现形式
一、企业向国家工作人员行贿犯罪
二、企业与国家工作人员相互勾结的犯罪
三、国家工作人员利用企业实施腐败犯罪
四、国家工作人员自身经营企业的犯罪
第二节政商关系异化下的企业法律治理策略
一、法治原则：提升法律意识
二、臂距原则：保持适度距离
三、自律原则：建立现代企业制度
四、底线原则：防范刑事犯罪
第三章企业融资刑事风险及司法处置
**节非公有制经济融资概况
第二节当前金融形势下非公有制经济的融资环境
第三节民间借贷刑事法律风险及处置
一、民间借贷法律风险概述
二、非法集资犯罪的司法处置改进
三、启示或建议
第四节银行贷款融资刑事法律风险及处置
一、银行借贷刑事法律风险概述
二、银行借贷融资犯罪的司法处置改进
三、启示或建议
第四章非公企业涉税的法律应对
**节引言
第二节隐藏在身边的犯罪——逃税罪
一、民间借贷收取的利息拒不申报纳税涉嫌逃税
二、企业破产不影响对法定代表人追责
三、合同约定工资不明有可能导致犯罪
四、不接受税务机关行政处罚而被立案侦查
五、启示或建议
第三节一张发票引发的犯罪——虚开增值税专用发票罪
一、提供银行账户有可能导致犯罪
二、个人独资企业不构成单位犯罪
三、会计人员的风险
四、个体工商户虚开亦构罪
五、启示或建议
第四节 “营改增”的影响
一、增值税征收范围空前扩大
二、“营改增”企业虚开
三、启示或建议
第五节 其他罪名
一、航空运输电子客票行程单是一种发票
二、景区门票是一种发票
三、骗取贷款的虚开行为
四、启示或建议
第五章强市场监管大势下的企业法律战略
**节引言
第二节经济活动中的诈骗犯罪及应对
一、以履行小额或部分合同诱骗对方继续签订或履行合同的诈骗
二、企业股权转让、担保、抵押中容易出现的诈骗
三、启示或建议
第三节垄断现象及应对
一、行政权力干涉而造成的行政垄断现象
二、行业协会参与而造成的市场性垄断现象
三、启示或建议
第四节侵犯知识产权犯罪现象及应对
一、侵犯知识产权犯罪的几个主要罪名
二、侵犯商业秘密的犯罪
三、启示或建议
第五节不正当竞争现象及应对
一、模仿知名商品而构成不正当竞争的情况
二、商标侵犯行为构成不正当竞争的情况
三、关键词搜索中产生的不正当竞争情况
四、启示或建议
第六章涉企环境污染风险的法律应对
**节引言
第二节入罪情形的认定
一、入罪情形中“危险废物”的认定
二、入罪情形中“非法处置”行为的认定
三、委托无证回收废机油构成污染环境罪的共犯
四、入罪情形中“私设暗管”等逃避监管行为的认定
第三节责任主体的认定
一、污染环境罪共同犯罪责任主体的认定
二、污染环境罪单位犯罪责任主体的认定
第四节 “行刑衔接”监督机制的完善
第七章网络化趋势下的企业法律风险与应对
**节数字化思维
第二节互联网金融犯罪与企业风险提示
一、网络借贷形式的集资类犯罪
二、第三方支付领域的犯罪
三、启示或建议
第三节公民个人信息保护与企业风险提示
一、侵犯公民个人信息犯罪
二、启示或建议
第四节互联网知识产权与企业风险提示
一、互联网环境下侵犯商标权
二、互联网环境下侵犯著作权
三、启示或建议
第八章企业高管职务犯罪的法律应对
**节引言
第二节企业高管涉职务侵占罪
一、“逃废债”过程中发生的职务侵占
二、侵害其他股东权益而发生的职务侵占
三、非法掏空企业资产而发生的职务侵占
四、启示或建议
第三节企业高管涉挪用资金罪
一、个人决定将企业资金（包括企业借入的资金）借贷给他人
二、个人决定以企业名义为他人贷款提供担保，后承担担保责任
三、经企业实际控制人同意而挪用资金
四、一人公司股东挪用资金
五、挪用企业资金用于归还个人债务或用于生产经营等
六、启示或建议
第四节企业高管涉非国家工作人员受贿罪
第九章企业人力资源管理法律应对
**节企业对内对外管理不当引发的法律风险
一、企业对内用工关系不明
二、企业对外管理疏忽
第二节企业侵犯员工权益引发的法律风险
一、刑事责任追究中的主体认定——自然人犯罪还是单位犯罪？
二、刑事责任追究中的主体认定——股东是否是直接责任人员？
三、刑事责任追究中的主体认定——个体工商户是否就是合格的用工主体？
第三节员工选任考察制度不健全引发的法律风险
一、员工侵犯企业利益的手段分析——职务侵占抑或诈骗？
二、员工侵犯企业利益的手段分析——职务侵占抑或挪用资金？
三、员工侵犯企业利益的手段分析——职务侵占抑或合同诈骗？
第四节劳动争议处置过程中引发的法律风险
一、企业欠缺健全的劳动争议处理程序
二、员工在劳动争议处置中利用企业管理漏洞
后记