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科技投入绩效评价:基于我国西部地区的研究

科技投入绩效评价:基于我国西部地区的研究

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图文详情
  • ISBN:9787509671900
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:24cm
  • 页数:173页
  • 出版时间:2020-08-01
  • 条形码:9787509671900 ; 978-7-5096-7190-0

内容简介

  《科技投入绩效评价:基于我国西部地区的研究》首先分析西部地区的科技投入现状及存在的问题,进而探明科技投入存在问题的原因。在科研经费投入方面,存在投入强度存在“马太效应”、投入结构不合理、经费投入所带来的产出较低等问题。其次,通过科技投入绩效评价指标的构建,对各指标进行灰色关联度分析并进行实证研究,通过建立超效率DEA模型从科技投入的总过程和分过程两个维度进行科技投入产出效率的测算,并将东、中部地区与西部地区进行比较分析,再利用泰尔指数对西部地区与东、中部地区效率差异进行度量和分析,建立Tobit面板数据回归模型,进而对西部地区科技投入绩效的影响因素进行实证分析。*后,在调整科技投入结构、改善科研经费管理、加强科研人员管理、优化科研政策制度及评价体系四大方面提出具有针对性的政策建议。

目录

1 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.2.3 研究评述
1.3 主要研究内容
1.4 研究方法和技术路线
1.5 创新之处

2 理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 “区域”的界定
2.1.2 科技投入的内涵
2.1.3 科技投入绩效的概念
2.1.4 科技投入绩效评价的概念
2.2 相关理论
2.2.1 人力资本理论
2.2.2 非均衡发展理论
2.2.3 区域创新理论
2.2.4 投入产出理论

3 西部地区科技投入及绩效评价存在问题的分析
3.1 东中西部地区科技投入产出的现状对比
3.1.1 科技投入现状
3.1.2 科技产出现状
3.2 西部地区科技投入存在的问题
3.2.1 科研经费投入不合理
3.2.2 科技人力资本利用效率低
3.3 西部地区科技投入绩效评价存在的问题
3.3.1 绩效评价指标选取不准确
3.3.2 绩效评价结果反馈的运用较差
3.3.3 绩效评价指标体系不完善
3.4 原因分析
3.4.1 科研管理政策及制度不配套
3.4.2 科研经费管理过程不完善
3.4.3 人力资本激励效果差
3.5 本章小结

4 西部地区科技投入绩效评价及区域差异分析
4.1 数据来源与体系构建
4.1.1 数据来源
4.1.2 科技投入绩效评价指标体系的构建
4.1.3 科技投入绩效评价指标灰色关联度分析
4.2 科技投入与产出效率分析
4.2.1 超效率DEA模型构建
4.2.2 实证分析
4.3 科技投入产出效率的区域差异对比研究
4.3.1 区域差异度量方法
4.3.2 科技投入产出效率区域差异度量与分析
4.3.3 科技投入成果产出效率区域差异度量与分析
4.3.4 科技投入经济产出效率区域差异度量与分析
4.4 西部地区科技投入绩效的影响因素研究
4.4.1 指标选取
4.4.2 Tobit模型构建
4.4.3 模型测算结果
4.5 本章小结

5 陕西省高校科研经费投入与经济增长的现状及问题分析
5.1 陕西省高校科研经费投入现状分析
5.1.1 经费来源情况
5.1.2 支出结构情况
5.1.3 科研产出情况
5.2 陕西省高校科研经费投入问题分析
5.2.1 科研经费投入力度不足
5.2.2 科研经费使用效率不高
5.2.3 科研产出成果转化率较低
5.3 陕西省经济增长的现状分析
5.3.1 经济总量及增长速度
5.3.2 产业结构
5.4 陕西省经济增长的问题分析
5.4.1 第三产业所占比重增长缓慢
5.4.2 科技进步对经济增长的贡献不够
5.5 本章小结

6 陕西省高校科研经费投入对经济增长影响的实证分析
6.1 高校科研经费投入对经济增长的影响机理
6.1.1 高校科研经费投入影响经济增长的微观基础
6.1.2 创新产出成果在影响过程中的中介作用
6.1.3 理论模型及研究假设
6.2 陕西省高校科研经费投入与经济增长的协整检验
6.2.1 研究方法
6.2.2 变量选取
6.2.3 模型建立及数据来源
6.2.4 实证检验及结果讨论
6.3 陕西省高校科研经费投入对经济增长的中介效应分析
6.3.1 研究方法
6.3.2 中介变量测量
6.3.3 实证检验及结果讨论
6.4 本章小结

7 西部地区科技投入绩效水平提升的对策建议
7.1 调整科技投入结构
7.1.1 提高基础研究支出比例
7.1.2 均衡区域科技投入水平
7.2 促进科研经费协同管理
7.2.1 实现科研经费的协同监管
7.2.2 促进科研经费的有效配置
7.3 加强科研人员管理
7.3.1 提升科研人员素质水平
7.3.2 加大科研人员激励力度
7.3.3 完善科研人员绩效评价体系
7.4 优化科研管理政策
7.4.1 完善科研经费管理的相关体制机制
7.4.2 完善科研监督制度
7.4.3 提高科研管理的信息化水平
7.5 加大科研经费柔性化管理力度
7.5.1 加强弹性化预算管理
7.5.2 丰富科研经费资助模式
7.5.3 提高科研经费内部控制的柔性化
7.5.4 完善科研经费柔性化决算管理

8 结论与展望
8.1 结论
8.2 研究不足及展望
8.2.1 研究不足
8.2.2 展望

参考文献
附录
后记
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作者简介

  赵立雨,男,1976年4月生,西安理工大学经济与管理学院副教授,硕士生导师。2010年6月在西北大学获管理学博士学位;2012年6月至2015年1月在西安理工大学经济与管理学院管理科学与工程博士后流动站进行学术研究并出站;2015年2月至2016年2月在美国西密歇根大学以国家公派访问学者身份进行学术交流。主讲课程包括《管理学》、《人力资源管理》等。主要从事公共财务管理及创新管理等方面的研究,在创新管理及政府科技投入绩效评价等领域具备了一定的学术积累。  近年来主持国家社科基金1项,各类省部级项目8项,厅局级项目5项,参与国家自然科学基金项目2项,在《中国软科学》、《科研管理》、《科学学与科学技术管理》等杂志公开发表学术论文40多篇,其中被CSSCI检索论文20余篇。获陕西省教育厅高校人文社会科学优秀成果三等奖1项(首负责人)。

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