中国情境下创业型领导对新创企业成长的影响机制研究

第1章 绪论
1．1 研究背景
1．2 研究问题
1．3 研究意义
1．4 研究方案

第2章 文献回顾与述评
2．1 创业型领导文献回顾与述评
2．2 新创企业成长文献回顾与述评
2．3 双元创业学习文献回顾与述评
2．4 组织冗余文献回顾与述评
2．5 总体评述及本书所做研究的努力方向

第3章 中国组织情境下创业型领导结构维度的质性研究
3．1 引言
3．2 研究方法
3．3 研究过程与结果
3．4 讨论
3．5 研究小结

第4章 创业型领导的本土化量表开发及验证
4．1 引言
4．2 研究方法
4．3 研究结果
4．4 分析与讨论
4．5 研究小结

第5章 创业型领导与新创企业成长的关系：双元创业学习与组织冗余的作用
5．1 引言
5．2 研究假设
5．3 研究方法
5．4 研究结果
5．5 结果讨论

第6章 研究结论与未来展望
6．1 研究结论
6．2 理论贡献
6．3 实践启示
6．4 研究局限性
6．5 未来研究方向

参考文献

附录1 创业型领导测量的调查问卷（**轮）
附录2 创业型领导测量的调查问卷（第二轮）
附录3 创业型领导测量的调查问卷（第三轮）
附录4 创业型领导影响新创企业成长的调查问卷

后记