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新时代年轻干部必备的七种能力

新时代年轻干部必备的七种能力

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图文详情
  • ISBN:9787516654491
  • 装帧:80g雅质纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:193
  • 出版时间:2020-11-01
  • 条形码:9787516654491 ; 978-7-5166-5449-1

本书特色

★紧密结合对年轻干部所提出的“七种能力”要求,联系当前党内工作实际 ★中央党校党建部教授、博士生导师、畅销书作者刘玉瑛新力作 ★案例生动、条理清晰、说理透彻,可读性强,是年轻领导干部增强工作本领、提高能力水平的重要参考读物

内容简介

习近平总书记提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。年轻干部如何提高“七种能力”?如何克服本领恐慌?怎样提高解决实际问题能力? 本书紧密结合习近平总书记的讲话要求,紧扣新时代的历史脉搏,对“七种能力”予以全方位、全新的解读,以帮助年轻干部提高“七种能力”,增强解决实际问题的本领,担当起党和人民赋予的历史使命,成为卓越的年轻领导干部。 本书既有理论性,又有实践性。不仅提出问题,更给出了解决问题的方法。它既适合做年轻干部提高能力的阅读书籍,也适合做各级党校、各级党组织对年轻干部的培训教材。

目录

**章 提高政治能力,不畏浮云遮望眼

一、把握正确的政治方向 // 3

(一)把握正确政治方向是党对干部的一贯要求 // 3

(二)坚持共产党领导和社会主义制度不动摇 // 5

(三)坚持远大理想和共同理想不动摇 // 8

(四)坚持“两个一百年”奋斗目标不动摇 // 11

(五)坚持“三个基本”不动摇 // 11

二、增强政治敏锐性和政治鉴别力 // 13

(一)自觉加强理论学习 // 13

(二)掌握马克思主义立场、观点、方法 // 18

(三)用各种科学知识武装自己 // 19

三、敬畏党的政治纪律和政治规矩 // 29

(一)必须同党中央保持高度一致 // 30

(二)必须坚持党中央权威和集中统一领导 // 32

(三)必须维护党的团结和统一 // 38

第二章 提高调查研究能力,练就做好工作的基本功

一、提高重视调查研究的政治自觉 // 43

(一)理论联系实际的关键环节 // 43

(二)解决实际问题的前提条件 // 45

(三)获得真知灼见的重要路径 // 48

二、掌握调查研究的技术方法 // 50

(一)座谈讨论调查研究 // 50

(二)网络问政调查研究 // 52

(三)解剖麻雀调查研究 // 54

(四)书面问卷调查研究 // 55

三、践行“深、实、细、准、效”的调研要求 // 56

(一)深入群众,深入基层 // 56

(二)听实话、摸实情、办实事 // 57

(三)细心听取各方面的意见 // 58

(四)准确分析矛盾、发现问题 // 59

(五)提出切实可行的解决问题的对策 // 61

第三章 提高科学决策能力,做正确的事情

一、培养战略眼光,着眼全局,考虑长远 // 65

(一)增强战略思维能力 // 65

(二)审时度势,着眼全局、考虑长远 // 66

(三)着眼长远的科学预见 // 68

二、掌握决策方法,权衡利弊,正确抉择 // 72

(一)调查研究,发现决策问题 // 72

(二)针对问题,确定决策目标 // 76

(三)权衡利弊得失,做出*终抉择 // 78

三、坚持决策原则,集思广益,科学取舍 // 83

(一)从群众中来,到群众中去 // 83

(二)拟定多种可供选择方案 // 84

(三)以创新的思路拟制方案 // 85

第三章 提高科学决策能力,做正确的事情

一、培养战略眼光,着眼全局,考虑长远 // 65

(一)增强战略思维能力 // 65

(二)审时度势,着眼全局、考虑长远 // 66

(三)着眼长远的科学预见 // 68

二、掌握决策方法,权衡利弊,正确抉择 // 72

(一)调查研究,发现决策问题 // 72

(二)针对问题,确定决策目标 // 76

(三)权衡利弊得失,做出*终抉择 // 78

三、坚持决策原则,集思广益,科学取舍 // 83

(一)从群众中来,到群众中去 // 83

(二)拟定多种可供选择方案 // 84

(三)以创新的思路拟制方案 // 85

第四章 提高改革攻坚能力,为全面深化改革添动力

一、强化改革攻坚的勇气和决心 // 89

(一)坚定全面深化改革的必胜信心 // 89

(二)培养全面深化改革的政治勇气 // 92

(三)增强全面深化改革的政治定力 // 93

二、把握改革攻坚的正确方法 // 97

(一)创新才能顺应时代发展的大势 // 97

(二)理念的创新是正确创新方法的活水 // 100

(三)创新要敢闯敢试攻坚克难 // 102

三、尊重人民群众的首创精神 // 103

(一)人民是变革和创新社会制度的决定性力量 // 103

(二)把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来 // 105

(三)从生动鲜活的基层实践中汲取智慧 // 107

第五章 提高应急处突能力,防范化解各种风险

一、预判风险是防范风险的前提 // 111

(一)认识急突事件的特征 // 111

(二)树立并强化风险意识 // 112

(三)以明察秋毫的本事识别风险 // 113

二、提高应急处突的胆识和本领 // 114

(一)建立急突风险管理预警系统 // 114

(二)理智冷静果断处理急突事件 // 115

(三)控制并消除急突风险 // 117

三、有效掌控局势 化危机为契机 // 118

(一)增强处理各种复杂矛盾的本领 // 118

(二)涵养充沛顽强的斗争精神 // 119

(三)保持清醒头脑,强化底线思维 // 120

第六章 提高群众工作能力,做好党的群众工作

一、心中要有群众,成为群众的贴心人 // 127

(一)始终把人民群众放在心中*高位置 // 127

(二)始终保持同人民群众的血肉联系 // 128

(三)始终为人民群众谋利益 // 131

二、宣传教育群众,提高群众思想觉悟 // 135

(一)用社会主义核心价值观宣传群众 // 135

(二)用优秀传统文化营养群众 // 137

(三)用革命精神教育群众 // 140

三、把握原则方法纪律,做好党的群众工作 // 142

(一)把握群众工作原则 // 143

(二)创新群众工作方法 // 146

(三)遵守党的群众纪律 // 152

第七章 提高抓落实能力,踏石留印抓好落实

一、紧紧把握住抓落实的根本 // 159

(一)处处践行党的根本宗旨 // 159

(二)牢固树立正确的政绩观 // 162

(三)五大发展理念贯穿始终 // 165

二、抓好落实的主要路径与方法 // 168

(一)培养落实团队 // 168

(二)培育落实文化 // 173

(三)完善落实制度 // 176

三、以上率下,以钉钉子精神抓铁有痕 // 183

(一)既要干出样子,也要喊破嗓子 // 183

(二)既要“挂帅”,更要“出征” // 185

(三)既要重过程,更要重结果 // 187

(四)既要努力,更要得力 // 188

参考文献 // 192


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节选

前 言 2020年10月10日上午,中共中央党校(国家行政学院)秋季学期中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记出席了开班式,并发表了重要讲话。他在讲话中强调,历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。 习近平总书记对年轻干部所提出的“七种能力”要求,是新时代年轻干部**的七种能力。为落实习近平总书记的重要讲话精神,我撰写了《新时代年轻干部**的七种能力》一书。该书紧密结合习近平总书记的讲话要求,紧扣新时代的历史脉搏,对“七种能力”予以了全方位、全新的解读,以帮助年轻干部提高“七种能力”,增强解决实际问题的本领,担当起党和人民赋予的历史使命,使之成为卓越的年轻领导干部。 中国共产党一直高度重视干部尤其是年轻干部的本领问题。早在1939年延安在职干部教育动员大会上,毛泽东同志便指出:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”在党的十九大报告中,习近平总书记向全党提出“既要政治过硬,也要本领高强”的要求。政治过硬是方向,本领高强是基础。新时代的年轻干部应对“四大考验”、“四种危险”,推动实现“四个伟大”,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,夺取全面胜利,更需要以提高“七种本领”作为应对本领恐慌的基础和保障。 “七种能力”是年轻干部永葆中国共产党人政治本色的内在要求与具体体现。新时代必然要求年轻干部用政治过硬统领本领高强,用本领高强支撑政治过硬,这样才能向党和人民交上一份合格的领导、执政工作答卷。 年轻干部如何提高“七种能力”,想干事、能干事、干成事,不出事,不断解决问题、破解难题?《新时代年轻干部**的七种能力》一书,会给出明确而具体的答案。 该书既有理论性,又有实践性。不仅提出问题,更给出了解决问题的方法。它既适合做年轻干部提高能力的阅读书籍,也适合做各级党校、各级党组织对年轻干部的培训教材。

作者简介

刘玉瑛,毕业于北京大学,现为中共中央党校(国家行政学院)党建部教授、博导,人社部干部教育培训师资库专家,国家检察官学院等校外多家院校兼职教授,中国领导科学研究会学术委员会副主任。 著有《与领导干部谈底线》《与领导干部谈担当》《工作讲方法 领导有艺术》等书籍30余部,发表文章百余篇,曾6次获得中共中央党校教学科研奖。 其中《关键在于落实》被新华出版社评为40年40本好书之一;《给领导干部提个醒》被评为全国第三届优秀通俗理论读物;《做真正的党员》被评为全国党员教育优秀培训教材。《给领导干部提个醒》《老实人不吃亏》和《诚信决定存亡》被中央文明办、新闻出版总署联合推介为百种优秀思想道德读物。

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