21世纪应用心理学系列教材职业心理学/胡平/21世纪应用心理学系列教材

**章 职业心理学导论
**节 职业心理学产生的背景
第二节 职业心理学的含义及学科属性
第三节 职业心理学的发展历程
第四节 职业心理学的现在与未来

第二章 职业世界和职业心理研究
**节 职业环境分析
第二节 职业信息分析
第三节 职业心理学的内容
第四节 职业心理学的研究方法

第三章 职业特质匹配理论
**节 特质一因素理论及其应用
第二节 人格类型理论及其应用
第三节 心理动力理论及其应用
第四节 需要理论及其应用
第五节 工作适应理论及其应用
第六节 胜任特征理论及其应用

第四章 职业终生发展理论
**节 职业终生发展理论的理论基础
第二节 职业发展阶段理论
第三节 与职业有关的发展理论
第四节 职业发展理论的应用

第五章 职业社会认知理论
**节 班杜拉的职业自我效能感理论
第二节 克朗伯兹的社会学习理论
第三节 认知信息加工理论
第四节 社会认知职业理论

第六章 决策理论和职业理论的发展
**节 职业决策的模型理论
第二节 职业决策的PIC模型
第三节 现代职业理论的发展

第七章 职业发展
**节 职业发展的概念
第二节 童年期的职业发展
第三节 少年期的职业发展
第四节 青年期的职业发展
第五节 成年期的职业发展

第八章 职业选择与职业匹配
**节 职业选择
第二节 职业选择的基本理论
第三节 职业选择的影响因素
第四节 职业选择的测量

第九章 职业生涯管理
**节 职业生涯管理概述
第二节 职业生涯管理模式
第三节 个人职业生涯管理
第四节 组织职业生涯管理

第十章 职业安全与健康
**节 职业安全与健康
第二节 挫折与冲突
第三节 职业压力
第四节 职业倦怠

第十一章 职业指导与职业心理咨询
**节 职业指导的概念及技术
第二节 职业心理咨询概述
第三节 个体职业心理咨询的实施
第四节 团体职业心理咨询
第五节 本土化职业心理咨询

第十二章 变化环境下的职业心理学
**节 组织环境变化下的职业发展
第二节 职业心理学的发展
第三节 变化环境下中国职业心理学的未来

参考文献