提高“政治三力” 破解复杂棘手难题

有人曾经问新东方教育科技集团总裁俞敏洪：“有什么特别的东西让你成功？”俞敏洪回答说：“如果有的话，那就是处理复杂问题的能力比较强。” 这句话应该不假。一个不能、不善于处理复杂棘手难题的人，难能成为一位成功的领导干部。尤其是当前，世界正处于百年未有之大变局，不确定不稳定因素明显增多，复杂棘手难题会层出不穷。对此，“十四五”规划《建议》深刻地总结道：“国际环境日趋复杂，不稳定性、不确定性明显增加，新冠肺炎疫情影响广泛深远，经济全球化遭遇逆流，世界进入动荡变革期，单边主义、保护主义、霸权主义对世界和平与发展构成威胁。”真可谓“这个世界唯一能确定的就是不确定性”。正因为如此，习近平总书记在多个场合反复强调，领导干部要“提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领”。 提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领，善于破解复杂棘手难题，是新时代领导干部的基本功。领导干部练就了这一基本功，才能“纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟”；才能“花繁柳密处拨得开，风狂雨骤时立得定”。 那么，领导干部如何提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领，善于破解复杂棘手难题，练就领导工作的基本功？我们认为，提高“政治三力”是一个重要而根本的保证。 “政治三力”，是政治判断力、政治领悟力和政治执行力的简称。自2020年12月习近平总书记在中央政治局民主生活会上首次提出“政治三力”以来，他又在多个场合提及“政治三力”，仅仅在2021年1月，他就4次予以强调。这说明中共中央高度重视“政治三力”问题。为什么高度重视？因为这是全面从严治党的需要；是确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处的需要；是领导干部讲政治的需要；是领导干部破解复杂棘手难题的需要。领导干部善于从政治上看问题，才能看得清楚，看得透彻，看得深刻。 因此，我们以“政治三力”为导引，从信心决心、调查研究、亮剑精神、锲而不舍、科学思维、抗压能力、方式方法、两难问题、价值理念等角度，阐述了领导干部应该怎样在提高“政治三力”的过程中，破解领导工作中的复杂棘手难题，做到学以致用。 在撰写本书的过程中，许多专家、学者所撰写的专著和论文，给了我们许多启迪，同时，本书也引用了一些经典古文、历史事件以及现代书籍叙述的典型案例和网络媒体报道的真实资料，在此，我们谨向这些文字权利所有者致以诚挚的谢意。 同时，我们还想对新华出版社副社长黄春峰先生说一句“谢谢”。正是因为有了他的鼎力支持和鼓励，本书才得以“问世”。 刘玉瑛??张今 2021年1月26日