大学生职业生涯规划与就业指导(第二版)

绪论 行进在就业的道路上
一、大学生就业指导的基本蕴涵
二、大学生就业指导的必要性
三、大学生就业指导的学科体系

**章 就业与就业指导
**节 就业与就业指导概述
一、就业的内涵及意义
二、职业及其特征
三、就业指导的内涵与内容
第二节 就业指导的历史沿革
一、国外就业指导的发展轨迹
二、当代失业问题治理及趋势
三、我国大学生就业制度与就业指导的历史演变
第三节 国外就业指导比较研究
一、发达国家就业指导引介与评价
二、国外先进指导经验对我国的有益启示
回顾与反思

第二章 就业观念
**节 就业观念概述
第二节 几种重要的就业观念
一、职业平等观
二、学历观
三、能力观
第三节 树立正确的就业观
一、树立科学发展的就业观念
二、树立先就业后择业的思想
三、树立自主创业的新型理念
四、树立面向基层服务社会的志向
五、树立竞争性的就业思维
六、破除精英观念降低期望值
回顾与反思

第三章 就业心理
**节 就业心理及误区
一、现代大学生就业观
二、现代大学生就业的心理特点
三、当前大学生就业心理误区
第二节 大学生就业心理冲突与心理障碍
一、大学生就业心理冲突
二、大学生就业心理障碍
第三节 各类大学生就业心理指导
一、树立正确就业心理观的途径
二、女大学生就业指导
三、生理缺陷学生的就业指导
四、特长大学毕业生的就业指导
回顾与反思

第四章 职业与职业道德
**节 职业分类及要求
一、职业
二、职业分类
三、职业要求
第二节 职业测验和选择
一、职业测验
二、职业选择
第三节 职业道德的内容及其培养
一、职业道德的含义
二、职业道德的内容
三、职业道德的培养
回顾与反思

第五章 职业生涯规划
第六章 就业市场与就业方式
第七章 就业综合素质
第八章 就业技巧
第九章 就业制度与政策
第十章 就业信息与程序
第十一章 就业法律
附录
后记
参考文献