中国培训事业发展报告:2021:2021
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图文详情
- ISBN:9787520186704
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:25cm
- 页数:431页
- 出版时间:2021-10-01
- 条形码:9787520186704 ; 978-7-5201-8670-4
内容简介
本书从党政干部教育培训、企业管理人员培训、专业技术人员继续教育、职业技能培训等业态和培训理论、技术、实践角度,系统回顾了改革开放以来中国培训事业发展的基本历程,以2019~2020年各类培训实践和数据为基础,对中国培训事业发展的政策、制度、体系建设、理论、技术和实践创新状况等进行分类梳理和总结分析。
目录
Ⅰ 总报告 B.1 2020年中国培训事业发展报告 一 改革开放以来中国培训事业发展回顾 二 2020年中国培训事业的发展状况 三 中国培训事业发展存在的问题、趋势与对策Ⅱ 分报告 B.2 2020年中国职业技能培训发展报告 B.3 2020年专业技术人员继续教育发展报告 B.4 2020年中国继续医学教育发展报告 B.5 2019年中国中小企业培训发展状况与趋势分析Ⅲ 专题报告篇 B.6 中国科技人才培训创新报告 B.7 2019~2020年大型国有企业在线学习状况调查与分析报告——基于知学云在线学习平台的调研报告Ⅳ 地方与区域篇 B.8 2019年广东职业培训发展报告 B.9 2019年重庆市职业培训发展报告 B.10 山西职业技能培训创新报告 B.11 江苏省返乡创业培训效果研究 B.12 广西民族大学面向东盟技能人才培训报告Ⅴ 实践与探索篇 B.13 林业和草原干部教育培训的新发展新挑战与新举措——以国家林业和草原局管理干部学院为例 B.14 上海科技管理干部学院科技人才培训创新的探索与实践 B.15 中国工商银行:国际化人才培训创新报告 B.16 创新多层次规范化教育培训体系打造高素质专业化干部人才队伍——交通银行管理人员培训创新报告 B.17 “远航计划”人才培养项目——中信银行人才培养创新与思考 B.18 中国石化基于“智库作用发挥”的领军人才培训模式 B.19 N1N产教融合模式探索——以京博实践为例 B.20 传统企业职业技能培训的实践与探索——以华通热力为例 B.21 基于胜任力模型的国有企业政工人员培训体系建设 B.22 上承战略、下接绩效,中小企业内部培训的价值实现Ⅵ 培训技术篇 B.23 3D虚拟仿真技术在管理培训中的应用 B.24 在线学习与信息技术应用发展报告 B.25 基于工作分析课程体系建设方法及其在实践中的应用Ⅶ 附录 B.26 改革开放以来培训事业大事记(1978~2020年)
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作者简介
余兴安,全国政协委员,中国人事科学研究院院长、研究员。
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