- ISBN：9787303271139
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：其他
- 页数：124
- 出版时间：2021-12-01
- 条形码：9787303271139 ; 978-7-303-27113-9
本书特色
本书提供了一种思路，能够看清自己思维方式和行为方式，专注于走出一个心智误区，可以给人们带来质的改变，读这本书的时候，认真思考，找到 让你困扰的心智误区，随之把 多的注意力放在这个方向上，不能将心智误区从生活中 排除，但却可以减弱它的影响。
内容简介
作者对于‘如何面对日益复杂多变的世界，并在不确定的情况下做出明智的抉择’这一问题，通过此书，做出了通俗易懂却不失深刻的回应。基于成.人发展、复杂性及领导力理论，作者提出了五种普遍存在的心智误区：过度简化故事，自以为正确，为达成共识而妥协，试图控制和固守现阶段身份认同。在帮助读者认识理解人类在面对复杂环境与未知世界时的本能反应与冲动是如何诱使我们走进误区之余，也分享了简明实用的走出误区的方式方法，帮助读者轻松快速地摆脱误区的桎梏从而释放领导力潜能。
目录
作者简介
珍妮弗??加维??贝格Jennifer Garvey Berger世界五百强企业总裁教练、企业顾问、作家及演说家。珍妮弗是成人意识进化领域中少有的能同时兼备研究及顾问于一身的行业先锋。她师承美国哈佛大学罗伯特?? 凯根教授，获得心理学博士学位；她成立了Cultivating Leadership顾问公司，提供战略咨询和领导力培训服务，致力于将意识进化的概念应用到企业的领导力发展工作上，帮助组织和个体以一种更广阔的视角和创造性的方式应对工作中的复杂性、市场中的波动性等剧烈变化，提高领导者的效能，实现变革。她还出版《领导者的意识进化：迈向复杂世界的心智成长》和《复杂时代的简单习惯：领导者的有效实践》等著作。杨毅（Jade Yang）资深组织发展顾问、澳洲注册心理学家，在澳洲与中国的企业与政府机构有超过十年的实践及管理经验，致力于意识行为心理学、组织发展和领导力的研究。她师承本书作者珍妮弗??加维??伯格，深入研究领导者成长与组织发展在跨文化管理及国际化运营中的应用。她是The Leadership Circle 和Conversations at the Growing Edge 等多个领导力测评工具的认证培训师，也是 Cultivating Leadership 旗下的顾问及领导力培训师，旨在推广成人发展理论，为高管赋能。
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