铸剑:巡查实践与思考

巡察干部修养论
践行延安精神，把实事求是传统传承于巡察实践
巡察干部要学哲学用哲学
说说巡察干部的廉洁问题
巡察干部要增强斗争精神
巡察机关形式主义、官僚主义的九种表现
《道德经》对巡察干部修身养性的启迪
巡察干部当有“五气”
衡量领导干部讲话水平的四个维度
发现问题能力是巡察干部的核心能力
对年轻巡察人的五点建议
党员干部修身的四个层次
巡察机构不能有机关“八股味”
巡察干部要敢于得罪人
党员干部要做老实人
巡察方法论
巡察发现问题的十二条路径
也谈巡察报告的撰写
撰写巡察报告的五点体会
巡察发现高质量问题线索“六法”
巡察乡镇的六大困境及对策建议
巡察谈话的方法与技巧
巡察谈话开放式提问和封闭式提问的选择
巡察中容易发生误判的六个问题
从问题原点到问题清单有多少路要走
巡察专题报告选题应注意的四个问题
验证巡察中“一面之词”的五种方法
浅谈巡察报告的修改
巡察报告汇报的五个关键词
巡察发现问题的梳理、归纳和定性
巡察反馈问题谨防两种倾向
巡察谈话提纲编制要领
浅议巡察共性问题和个性问题的关系
明察暗访当成为巡察发现问题的重要方法
从“五性”人手高效完成巡察资料查阅工作
“机动式”巡察的基本定义和特征
谨防巡察报告泛化问题
巡察谈话“六忌”
镇村巡察重点概述
巡察创新论
关于做好巡察整改“后半篇文章”的实践与思考
巡察，不是巡察组的独角戏
怎样才能让被巡察党组织和巡察组“同题共答”
巡察要善于发现显性问题，更要敢于揭示隐性问题
申鉴《论语》智慧提升巡察质效
试述心理反应定式对巡察谈话的影响
集成电路原理对于巡察报告撰写的借鉴价值
试述《孙子兵法》思想对开展巡察工作的启示
关于提级交叉巡察的实践与思考
巡察质量之“三维”判定
浅谈巡视巡察工作创新
试论建立巡察工作责任制的重要性
巡视巡察的硬度、力度和温度
从巡察视角看被巡察单位工作不落实的四大症结
建立巡察工作责任制须做到五个明确
每轮巡察的“变”与“不变”
永远在路上——写在深化全面从严治党之时
后记