新时代干部教育培训案例教学与教学案例

理论篇
**章 加强、创新新时代干部教育培训的根本遵循
**节 新时代干部教育培训的战略地位、根本任务
一、关于干部教育培训的战略地位
二、关于干部教育培训的根本任务
第二节 新时代干部教育培训的主要内容
一、深入开展马克思列宁主义基本原理和理论成果的教育培训
二、大力加强党性教育和党章党规党纪教育
三、加强对新时代干部专业化能力培训
第三节 不断提高新时代党政干部教育培训的实效性研究
一、清醒认识新时代干部教育培训面临的机遇与挑战
二、准确把握新时代对干部教育培训工作的新要求
三、以改革创新精神推动新时代干部教育培训工作再上新台阶
第二章 关于干部教育培训的教学方法创新
**节 教学方法是做好干部教育培训的重要手段
一、教学方法的概念
二、教学方法在干部教育培训中的重要作用
第二节 教学方法创新具有深厚的历史积淀、时代必然和独特规律
一、教学方法创新具有深厚的历史积淀
二、教学方法创新是干部教育培训的时代要求
三、干部教育培训的教学方法具有独特规律
第三节 干部教育培训教学方法的创新原则和思考
一、干部教育培训教学方法的创新原则
二、干部教育培训教学方法的创新思考
第三章 案例教学概述
**节 案例教学的概念与特征
一、案例教学的概念
二、案例教学的特征
第二节 案例教学法的理论基础
一、建构主义理论
二、信息加工理论
三、教学交往理论
四、顿悟学习理论
五、学习迁移理论
第三节 案例教学的历史沿革
一、启发式教学对案例教学发展的影响
二、案例教学在教学中的普遍应用
第四章 案例教学法在新时代干部培训中运用的必要性与可行性
**节 加大案例教学力度是坚持马克思主义学风的必然选择
一、马克思主义学风的核心要义是理论联系实际
二、案例教学法是理论与实践一体化的教学方法
第二节 案例教学是干部教育培训教学方式创新的必然要求
一、在干部教育培训中运用案例教学法是刚性要求
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实践篇
后记