治理能力现代化视阈下地方政府绩效管理变革与创新研究

序一
序二
前言

绪论
**节 政府绩效管理中的治理能力现代化涵义
一、现代化治理与市场关系转变能力
二、社会治理的整合能力
三、政府自身建设能力
第二节 地方政府绩效管理的变迁与转型
一、我国地方政府绩效评估实践发展与变迁
二、西方政府绩效管理理论研究发展演变
三、我国地方政府绩效管理理论研究发展演变
第三节 研究框架
一、研究内容
二、研究意义
三、研究的理论架构及方法

**章 地方政府绩效管理的哲学思考
**节 我国地方政府绩效管理实质正义性思考
一、中西方学者对于地方政府绩效管理价值理性的追求
二、地方政府绩效管理制度实质正义的缺失
三、实质正义变革根本目的是追求利益分配的公平公正
第二节 我国地方政府绩效管理程序正义性思考
一、我国地方政府绩效管理程序正义性缺失的主要表现
二、程序正义变革根本目的是程序建制的公开透明

第二章 地方政府绩效管理的美国经验借鉴
**节 标杆管理的美国佛罗里达州绩效考核
一、美国佛罗里达州标杆管理项目的组织机构
二、标杆管理的考核指标
三、考核流程及培训
四、经验借鉴与启示
第二节 基于公民参与的美国地方政府绩效评估
一、大获成功的以提升透明度为导向的费郡政府绩效管理
二、陷入停滞的民众导向的蒙镇政府绩效考核
三、美国两案例对我国地方政府绩效考核指标的启示
四、对我国地方政府绩效管理发展的前瞻性思考
……

第三章 基层政府绩效考核创新路径
第四章 我国地方政府绩效管理的公民参与
第五章 地方政府绩效考核指标创新研究
第六章 地方政府绩效影响因素及干部考核研究
第七章 地方政府绩效管理的实践探索

结语
参考文献