首先打破一切常规

引言　打破一切常规
**章　测量的标尺
锡利群岛外的一次惨祸
测量的标尺
实践检验十二个问题
一个典型事例
登山　

第二章　优秀经理的智慧　
智者的话
优秀经理知道什么　
优秀经理做什么　
四大要诀

第三章　**要诀：选拔才干　
优秀经理怎样定义才干　
选择*合适的人
大脑年代　
技能、知识与才干　
用才干的眼光看世界
优秀经理怎样找到才干　
来自教练的忠告

第四章　第二要诀：界定结果　
遥控管理　
诱惑　
基本规则　
你被雇来做什么　

第五章　第三要诀：发挥优势　
让他们更上一层楼
转变的故事　
角色分配是关键
通过例外管理　
花*多的时间和你的明星员工在一起
如何在管理中避开弱点

第六章　第四要诀：因才适用　
盲目、疲惫的攀登　
一级未必通往另一级
在每一个职位上创造英雄　
“残酷的爱”的艺术　

第七章　转动钥匙：实用指南
才干面试的艺术　
绩效管理　
你自己的钥匙
万能钥匙

力量的汇合　
附录