全国职工“八五”普法简明读本:职业病防治法

中华人民共和国职业病防治法001

职工权益导读029

1什么是职业病防治法？029

2《职业病防治法》的适用范围有哪些？030

3什么是职业病？什么是职业病危害？030

4职业病防治工作的基本方针是什么？031

5我国法定的职业病包括哪些？032

6劳动者依法享有哪些职业卫生权利？032

7用人单位在职业病防治中有哪些*基本的责任？034

8产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些要求？035

9什么是放射性、高毒、高危粉尘作业？国家对其进行怎样的管理？036

10用人单位日常应当采取哪些职业病防治管理措施？037

11什么是有效的职业病防护设施？什么是职业病防护用品？038

12劳动者如何知悉所从事的工作具有职业病危害？039

13对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置或配置什么应急救援设施？040

14对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应如何维修？041

15劳动者从事接触可能存在或产生职业病危害的设备的作业时，须注意什么问题？041

16劳动者从事接触可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料时，须注意什么问题？042

17用人单位使用了国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料时，劳动者应该怎么办？042

18哪些人应接受预防职业病培训？043

19职业健康检查是怎么回事？费用由谁承担？044

20什么是职业禁忌？常见的职业禁忌有哪些？045

21在职业健康检查中发现劳动者有与所从事的职业相关的健康损害的，如何处理？047

22什么是职业健康监护档案？047

23法律明令禁止用人单位进行哪些有害作业？048

24工会组织在职业病防治工作中的权利有哪些？048

25什么是职业病诊断？哪些医疗机构可以承担职业病诊断工作？050

26劳动者怀疑自己患了职业病，应到哪里进行诊断？051

27劳动者选择职业病诊断机构时应注意哪些问题？051

28申请职业病诊断需要提供哪些材料？052

29用人单位不提供与职业病诊断相关资料时怎么办？053

30劳动者对用人单位提供的资料有异议的怎么办？054

31职业病诊断是如何进行的？职业病诊断证明书如何作出？054

32什么是职业病诊断鉴定？如何申请？055

33职业病诊断鉴定相关费用由谁负担？056

34职业病诊断、鉴定过程中，当事人对劳动关系、工作岗位等具体事项有争议的，如何处理？057

35什么是疑似职业病病人？058

36疑似职业病病人应享有哪些待遇？059

37职业病病人应享有哪些待遇？059

38劳动者被诊断、鉴定为职业病后，如何申请认定为工伤？060

39什么是劳动能力鉴定？其内容是什么？061

40职业病病人依法享有哪些工伤保险待遇？062

41工伤医疗待遇包括什么内容？062

42什么是停工留薪期？职业病病人在停工留薪期内享有哪些待遇？063

43职业病病人享受哪些伤残待遇？064

44职业病病人享受工伤保险待遇后，还可以要求用人单位赔偿吗？065

45用人单位没有参加工伤保险的，职业病待遇的相关费用如何承担？066

46职业病病人变动工作单位或用人单位发生变化的，其职业病待遇如何保障？066

47什么是职业卫生监督？国家对职业卫生监督执法人员有什么要求？067

48用人单位违反《职业病防治法》规定的常见行为应受到哪些处罚？067

49用人单位违反《职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，如何处罚？071

50被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的应怎样维权？071

附录073

职业病分类和目录073

职业病诊断与鉴定管理办法080

国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知096

职业病鉴定流程简明图099

职业病鉴定申请书100