教职工的权利及维护.2022年

序言 1．法人分类初角下工会的法律地位探讨 2．中国高校工会理论研究的现状分析 3．新时代高校工会改革的指导思想、历史使命与核心内容 4．高校工会改革探析 5．新时代高校工会职能作用浅析 6．新时期高校工会职能建设路径 7．工会在高校教学改革中的职能定位与实现 8．新时代教代会功能定位及其实现路径研究 9．论高校教职工维权中存在的问题及解决对策 10．换届聘任与员工职业发展 ——高校行政管理人员职业发展权益维护的再思考 11．高校非在编人员入会及权益维护情况的分析与思考 12．高校工会关于女职工理论研究的现状分析 13．弹性工时探究 14，我国机构养老面临的几个问题及对策 15．谈谈对《新时代高校教师职业行为十项准则》的看法 16．创新工会工作机制努力提升高校教职工政治素养 17．高校工会工作与教职工心理健康契合点探析 18．浅谈高校工会对新入职教职工开展人文关怀和心理疏导的途径 ——以留学归国人员为例 19．浅谈二级工会助力教职工发展之有效途径 20．用科学的标准选拔、培养基层单位的工会千部 ——基层单位工会干部考核指标体系调查报告 21．“三新”视域下高校工会与教师文化社团建设 22．新时代高校基层工会工作创新路径浅析 ——构建“智慧工会”模式 23．“互联网+”背景下高校“智慧工会”建设初探 24．“大数据”背景下的高校工会改革探究 25．“互联网+工会”视角下高校工会宣传工作的实践、挑战和对策探讨 ——以中国政法大学为例 26．高校二级学院工会项目化管理模式初探 27．新形势下我国高校工会财务管理中存在的问题及对策 28．高校工会物资采购现状及路径探析 29．基于预算管理的高校工会经费绩效评价研究 30．基于层次分析法高校内部经济责任审计评价体系研究 31．关于高校借助工会独特优势破解房地产管理困难问题的探讨