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图文详情
- ISBN：9787111721451
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：260
- 出版时间：2023-05-01
- 条形码：9787111721451 ; 978-7-111-72145-1
内容简介
工作分析是现代人力资源管理大厦的基石。三位作者合著的这本书包含了关于工作分析的各项重要主题，从专业视角解析了可供学习的工作分析方法，以及如何应用这些方法来解决工作场所中的常见问题。读者可以学习到如何使人们更高效地开展工作、改善招聘和培训、使工作更加安全，并提供一个令人满意的工作环境等。
目录
第1章 导论
第2章 工作导向法
第3章 员工导向法
第4章 混合法
第5章 管理与团队
第6章 职位分析和法律
第7章 职位描述、绩效管理和评价、职位评价和职位设计
第8章 人员配备和培训
第9章 进行职位分析研究
第10章 职位分析的未来展望
第2章 工作导向法
第3章 员工导向法
第4章 混合法
第5章 管理与团队
第6章 职位分析和法律
第7章 职位描述、绩效管理和评价、职位评价和职位设计
第8章 人员配备和培训
第9章 进行职位分析研究
第10章 职位分析的未来展望
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