基于大数据的战略性人力资源管理

**章 战略性人力资源管理概述 **节 人力资源管理 第二节 战略性人力资源管理 第三节 人力资源管理矩阵与组织战略 第二章 基于大数据的战略性人力资源管理 **节 数字化商业环境与大数据的概念 第二节 数字化商业环境下的人力资源管理 第三节 基于大数据的战略性人力资源管理 第三章 工作设计与工作分析 节 战略性工作设计 第二节 战略性工作分析 第三节 基于大数据的工作设计与工作分析 第四章 人员规划与招募 节 战略性人员规划 第二节 战略性员工招募 第三节 基于大数据的战略性人员规划与招募 第五章 员工选聘 节 战略性员工选聘 第二节 基于大数据的战略性员工选聘 第六章 员工培训与开发 节 战略性员工培训与开发 第二节 基于大数据的战略性员工培训 第七章 绩效管理 节 战略性绩效管理概述 第二节 战略性绩效管理的过程 第三节 基于大数据的战略性绩效管理 第八章 薪酬管理 节 战略性薪酬管理的概念 第二节 基本薪酬体系 第三节 绩效薪酬方案 第四节 福利 第五节 基于大数据的战略性薪酬管理 第九章 员工关系管理 节 战略性员工关系管理 第二节 员工劳动保护 第三节 员工公平待遇 第四节 组织文化建设 第五节 基于大数据的战略性员工关系管理 第十章 人力资源管理与商业伦理 节 基于大数据的人力资源管理对商业伦理的促进作用 第二节 基于大数据的新型人力资源管理伦理问题及其对策 参考文献 后记