高新技术团队管理理论与实践

理论篇 **章 理论依据 **节 相关概念 一、高新技术团队 二、高新技术团队管理 第二节 理论依据 一、多团队系统理论 二、胜任力理论 三、知识管理理论 四、自我管理理论 五、团队效能理论 六、团队领导理论 第二章 高新技术团队管理特点与困境 **节 高新技术团队的人员特点 一、知识密集、思维敏锐 二、个性突出、关注自我 三、充满理想、对政治淡漠 第二节 高新技术团队特点 一、团队视角 二、组织视角 三、环境视角 第三节 高新技术团队管理特点 一、“技术+管理”一体化 二、管理思路平衡化 三、指导式管理风格 四、管理方法个性化 第四节 高新技术团队管理面临的困境 一、网络话语冲击团队成员价值追求 二、便捷的社交方式和复杂的信息导致个体的认知偏差 …… 内容篇 应用篇